昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2024年人才引進公告
昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“昆明高速公路公司”）系經(jīng)昆明市國資委批準，于2013年10月18日組建，注冊資本1.1364億元，是昆明市市級層面設立的專業(yè)以高速公路以及配套設施投資、建設、運營和管理的中大型國有控股企業(yè)。
昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司（以下簡稱“宜石公司”）經(jīng)昆明市國資委批準，于2016年8月2日成立，注冊資本1.35051億，系昆明高速公路公司控股子公司，為宜良至石林高速公路項目實施、運營主體，主要負責宜良至石林高速公路建成后的運營管理、公路養(yǎng)護以及道路配套服務設施、沿線資源開發(fā)等工作。根據(jù)昆明高速公路公司多元化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，宜石公司正在開拓公路養(yǎng)護業(yè)務并已取得多項資質(zhì)。宜石公司將以市場需求為導向，以提供優(yōu)質(zhì)的公路養(yǎng)護服務為核心，以公路養(yǎng)護行業(yè)為依托，以建設專業(yè)化、獨具特色的公路養(yǎng)護隊伍為目標，開拓公路養(yǎng)護市場，打響?zhàn)B護品牌，提升核心競爭力，努力成為省內(nèi)外知名的專業(yè)化企業(yè)。
為開拓公路養(yǎng)護市場業(yè)務、優(yōu)化人才隊伍結構，昆明高速公路公司下屬宜石公司現(xiàn)亟需引進公路工程專業(yè)高級人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入！
一、引進崗位
（一）昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司橋梁養(yǎng)護專業(yè)技術人員1名
（二）昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司隧道養(yǎng)護專業(yè)技術人員1名
二、引進人才基本資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德。
3.具備大學本科以上文化程度。
4.年齡45周歲以下。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
（二）任職資格
1.昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司橋梁養(yǎng)護專業(yè)技術人員條件
（1）具有10年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關專業(yè)正高級職稱；
（2）具有公路橋梁養(yǎng)護施工經(jīng)歷，近10年累計完成大橋及以上公路橋梁修復養(yǎng)護工程不少于2座，其中特大橋不少于1座，且工程質(zhì)量合格。
（3）持一級建造師（公路工程專業(yè)）優(yōu)先考慮。
2.昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司隧道養(yǎng)護專業(yè)技術人員條件
（1）具有10年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關專業(yè)正高級職稱；
（2）具有公路隧道土建工程養(yǎng)護施工經(jīng)歷，近10年累計完成公路隧道土建結構修復養(yǎng)護工程不少于2座，其中長或者特長隧道不少于1座，且工程質(zhì)量合格。
（3）持一級建造師（公路工程專業(yè)）優(yōu)先考慮。
（三）下列情形的人員不符合引進資格條件
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。
4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)(單位)工作人員。
5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的，行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員。
6.聘用后構成回避關系的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、引進程序
（一）報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年6月14日24:00。
2.報名方式：請應聘人員登錄獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），點擊進入昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2024年人才引進公告，按照所需應聘崗位投遞簡歷，或直接點擊報名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/PpmSPMG.aspx進行報名。
昆明高速公路公司不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。
3.報名材料:報名材料包括《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2024年人才引進應聘登記表》(附件1)、《昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2024年人才引進誠信承諾書》（附件2）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、相關業(yè)績證明掃描件電子版資料等。
（二）資格審查
報名截止后根據(jù)資格審查情況適時組織面試。
（三）面試
面試成績滿分100分，面試將根據(jù)崗位任職要求對參加面試人員的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗與能力等方面進行綜合研判。
（四）綜合考察（考察與體檢）
1.按照面試成績從高到低依次確定綜合考察人選，綜合考察人數(shù)與擬人才引進人數(shù)的比例為1:1。面試成績和擬進入綜合考察人選應在昆明高速公路公司官網(wǎng)等一定范圍公示，公示時間不少于3個工作日。
2.考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的個人基本信息、商業(yè)利益、勞動爭議、金融風險、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。
3.考察合格的，進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由被考察人員自行承擔。
（五）確定擬聘用人員
按照面試成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，按程序報批后確定擬聘用人員，并在昆明高速公路公司官網(wǎng)等一定范圍公示，公示期為5個工作日。公示結束無異議的，將通知錄用人員辦理錄用入職手續(xù)。
四、服務期限及待遇
（一）簽訂勞動合同昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司有關規(guī)定，簽訂三年勞動合同，勞動合同約定試用期為三個月，明確引進人才的業(yè)績目標、后評價內(nèi)容方式和不勝任退出機制。
（二）后評價
根據(jù)市國資委《關于印發(fā)<昆明市屬監(jiān)管企業(yè)人才引進后評價試行辦法>的通知》（昆國資發(fā)〔2021〕46號），宜石公司將在人員試用期滿進行首次后評價；入職滿一年后的3個月，再次組織后評價。
（三）待遇
服務期內(nèi)宜石公司為其購買社保、住房公積金，具體薪酬待遇按照宜石公司的薪酬、考核等相關辦法執(zhí)行。
五、其他
（一）應聘人員未按規(guī)定的時間和要求參與招錄程序的，取消招錄資格；在面試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的，公司可以擇優(yōu)按成績依次遞補。
（二）錄用人員應根據(jù)公司管理辦法提供相關個人真實
材料，及時辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作，并同公司簽訂保密協(xié)議。
（三）本次人才引進必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與公司及各子公司負責人、人才引進工作負責人、經(jīng)辦人員等相關人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到相應單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位；不得在公司擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。
（四）為確保本次人才引進工作的公正、公平、合法，昆明高速公路公司紀檢機關對招聘工作進行監(jiān)督。有違反相關規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
（五）應聘人員違反招聘規(guī)定的，取消考試或聘用資格；
已經(jīng)聘用的，應當解除勞動合同。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：昆明市官渡區(qū)昌宏西路羅衙立交管理用房3樓
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0871-67272582
附件：
1.昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2024年人才引進應聘登記表
2.昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司2024年人才引進誠信承諾書
昆明市高速公路建設開發(fā)股份有限公司
2024年5月15日
來源：https://vip.liepin.com/8310644/index.html
