2025年紅河州同舟社會工作服務(wù)中心公開招聘人員公告
一、單位介紹
紅河州同舟社會工作服務(wù)中心（以下簡稱：同舟中心）成立于2022年1月，是紅河州總工會主管的非營利性職工服務(wù)型社會組織，致力于推動紅河州社會工作事業(yè)發(fā)展和社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過“社會化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
二、招聘崗位
根據(jù)工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員：
（一）行政工作人員1名
（二）會計(jì)1名
三、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備的資格條件
1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡：45周歲（含）以下；
3.具有中華人民共和國國籍；
4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
5.身心健康，品行端正，為人正派，無違法違紀(jì)記錄；
6.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心；
7.行政工作人員須具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作能力、寫作表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠服從單位安排；
8.會計(jì)人員須持有初級及以上會計(jì)證書；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計(jì)核算流程及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)；具有一定的財(cái)務(wù)軟件操作能力；能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作；
9.同等條件下，專業(yè)方向?yàn)樯鐣ぷ?、法律、?cái)務(wù)、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)，或具有工會工作、企業(yè)工作、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，或持有初級及以上社會工作師、會計(jì)師、審計(jì)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等證書的人員優(yōu)先錄用。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.在校學(xué)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；
4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.因違紀(jì)、違法被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退的人員；
7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
8.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）招聘流程
發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→面試→體檢→辦理錄用。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式：郵件報(bào)名
（1）需提供材料：個(gè)人簡歷一份、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格證書（會計(jì)崗位需提供相關(guān)會計(jì)資格證書）。
（2）報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名郵件主題上注明：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式，發(fā)送到報(bào)名郵箱（HHZtzshfwzx@163.com）。
2.報(bào)名時(shí)間：崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名
注：我單位對應(yīng)聘者個(gè)人信息保密，報(bào)名材料概不退還。
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，同舟中心將依據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動招聘程序組織招錄，崗位招滿即止。
資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（三）資格審查
同舟中心將根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行核實(shí)，并以電話形式通知符合條件人員參加面試。
（四）面試考核
根據(jù)招聘崗位對個(gè)人專業(yè)能力進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操、實(shí)際處理問題等方面的能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，應(yīng)聘者需保持通訊暢通。
（五）體檢
擬錄用人員自行到縣（市）級及以上醫(yī)院體檢，體檢的項(xiàng)目為常規(guī)體檢+尿嗎啡，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
注：1.體檢不合格者，不予錄用；2.在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（六）辦理錄用
按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時(shí)間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至同舟中心，否則取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格。
五、薪酬待遇
（一）工資
1.行政工作人員：不低于3000元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分），試用期工資按勞動合同簽訂工資的80%計(jì)發(fā)。
2.會計(jì)：不低于3600元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分），試用期工資按勞動合同簽訂工資的80%計(jì)發(fā)。
（二）休假
享受雙休、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。
經(jīng)考察、體檢合格的予以聘用，薪資待遇具體參照紅河州同舟社會工作服務(wù)中心管理制度執(zhí)行。
八、工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（一）工作地點(diǎn)
紅河州蒙自市朝陽路94號（紅河州同舟社會工作服務(wù)中心辦公室）
（二）聯(lián)系方式
0873-3721761、13887384120（劉老師）
紅河州同舟社會工作服務(wù)中心
2025年7月23日
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16178
