云南省下關(guān)第一中學(xué)初中部2025年臨聘教輔人員招聘公告

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要，經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，云南省下關(guān)第一中學(xué)初中部面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘教輔人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

招聘崗位及人數(shù)

初中數(shù)學(xué)教輔人員2人，初中英語(yǔ)教輔人員3人，初中生物教輔人員1人。

招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨和人民的教育事業(yè)，品行端正；

3.年齡要求為18周歲至35周歲。其中碩士研究生可放寬至40周歲，博士研究生可放寬至45周歲。年齡計(jì)算截至2025年9月1日；

4.身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

5.具有普通招生計(jì)劃大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有報(bào)考學(xué)科初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，崗位要求見(jiàn)《云南省下關(guān)第一中學(xué)初中部2025年臨聘教輔人員招聘崗位表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不能參加應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.普通高校在讀學(xué)生（含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生），現(xiàn)役軍人；

4.2022年以來(lái)，在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位招聘中被取消錄用或招聘資格的人員以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息或考試作弊而被禁考的人員；

5.在編在職的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.參加2025年事業(yè)單位各類(lèi)型招聘已簽訂就業(yè)（聘用）協(xié)議或考察合格擬聘用公示期滿(mǎn)的人員；

7.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月20日17:00止。

2.報(bào)名材料：將《云南省下關(guān)第一中學(xué)初中部2025年臨聘教輔人員招聘報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證掃描成PDF格式和近期免冠正面半寸彩色證件電子照片（白底，JPG格式）打包壓縮后以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。

3.報(bào)名郵箱：xgyzczbxyzp@163.com，壓縮包統(tǒng)一命名為"學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校"。

4.未按要求上傳材料的均視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格審查

報(bào)考人員需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)：2025年8月22日8:00-18:00（提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件），下關(guān)一中初中部崇德樓5樓行政辦公室。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消報(bào)考、聘用資格。

（三）考核方式

根據(jù)報(bào)考人數(shù)采取直接面試考核或筆試加面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試加面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

方式一：直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比小于或等于1:3的崗位，考核采用試講加答辯方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)，在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按面試成績(jī)從高到低順序與每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。

方式二：筆試加面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比超過(guò)1:3的崗位，采取筆試加面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束，按每個(gè)崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試考核采用試講加答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%，成績(jī)折算后四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者勝出。

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年8月23日9:00-11:00，下關(guān)一中初中部

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)：2025年8月24日，下關(guān)一中初中部

（四）體檢

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》開(kāi)展。進(jìn)入體檢人員，由專(zhuān)人帶隊(duì)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)生理期或妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待生理期或妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。

學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，學(xué)校在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》開(kāi)展，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.面試考核、體檢、考察前提出放棄的；

2.報(bào)考人員體檢不合格或者考察不合格的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選主動(dòng)放棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，聘用后按臨聘人員管理，由學(xué)校和聘用人員簽署勞動(dòng)合同，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，待遇按照省、州事業(yè)單位臨聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他要求

（一）報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，如有違反，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（二）招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，將由上級(jí)主管部門(mén)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。報(bào)考人員必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策進(jìn)行嚴(yán)肅處理，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)保持電話(huà)暢通，由于電話(huà)號(hào)碼發(fā)生變化或預(yù)留電話(huà)無(wú)法通知到本人的，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（四）此次招聘工作接受人社部門(mén)的指導(dǎo)，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話(huà)：0872-2223673、15911749050

地址：大理市太和街道萬(wàn)花路15號(hào)（下關(guān)一中初中部）

附件1：下關(guān)一中初中部2025年臨聘教輔人員招聘崗位表.xls

附件2：下關(guān)一中初中部2025年臨聘教師招聘報(bào)名登記表.xlsx

云南省下關(guān)第一中學(xué)初中部

2025年8月11日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/OSopUp-sZaVlXlqCs1N--Q