香格里拉職業(yè)學院
2025年秋季學期臨聘人員招聘公告
根據(jù)香格里拉職業(yè)學院日常教育教學和校內(nèi)相關工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員19人，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開招聘、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則。
二、應聘人員條件
（一）基本條件（應聘人員應具備以下基本條件）：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從組織安排；
3.年齡需符合各崗位要求；
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能要求；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需要的其他條件；
7.國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
(二)存在以下情形者不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.被確定為2025年8月以前全國范圍內(nèi)組織、人社部門招考、招聘的擬錄用、擬聘用人員；國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內(nèi)人員）；現(xiàn)役軍人。
3.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4.2020年以來在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員。
5.無法提供畢業(yè)證書及招聘崗位所需其他證書的人員。
6.2025年8月16日后辭職、辭退的國家機關、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期內(nèi)人員）。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘崗位及條件
本次招聘的編外工作人員按照專業(yè)課程授課教師及相關處室專職坐班人員分為兩類，所有臨聘人員均要嚴格遵守學校相關管理規(guī)定，參加學校組織的所有活動（包含全體教職工會議等學校組織安排的集體性活動），除各崗位工作職責和負責的具體事務外需服從學校及各職能處室安排的各類固定工作（如教師值周輪值等）以及臨時性的工作安排（如各類考試考務工作等），具體由學校及各職能處室統(tǒng)一進行安排。
招聘崗位一：編外授課教師12名（其中畜牧獸醫(yī)教師1人、林業(yè)專業(yè)教師1人、計算機專業(yè)教師2人、康復治療專業(yè)教師1人、藏醫(yī)專業(yè)教師1人、旅游管理專業(yè)教師3人、英語專業(yè)教師1人、臨床專業(yè)教師1人、語文專業(yè)教師1人）
（一）招聘條件
1.具備國家承認的國民教育本科及以上學歷，本人學歷與應聘教師崗位專業(yè)一致，持教師資格證或?qū)I(yè)技能證等級證優(yōu)先。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
（二）工作職責
負責完成專業(yè)課程授課及學校及相關處室安排的如值周教師輪值等其他工作。
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：編外授課教師不在學校編制內(nèi)管理，正式授課1周為試用期，合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：簽訂勞動合同后，按月發(fā)放工資。待遇標準：根據(jù)勞務補助標準：70元/節(jié)；中級專業(yè)水平人員80元/節(jié)，高級專業(yè)水平人員110元/節(jié)。由單位統(tǒng)一負責購買繳納五險，個人部分由外聘教師自行承擔，寒暑假假期時段五險單位部分及個人部分均由個人自行承擔。
招聘崗位二：校園教官2名。
（一）招聘條件
1.具備國家承認的中專、高中及以上學歷，持退役軍人證。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
（二）工作職責
負責校園安全、宿舍管理、假期值班工作。
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：教官管理人員不納入學校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：簽訂勞動合同后，按月發(fā)放工資。待遇標準：試用期1個月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個人五險），連續(xù)在崗五年每年增加100元工齡工資。
3.因假期存在值班、加班等情況，需服從學校統(tǒng)一安排，假期時段五險單位部分由單位繳納。
招聘崗位三：門禁管理人員1名。
（一）招聘條件
1.具備國家承認的初中及以上學歷，年齡55周歲以下，身體健康，退役軍人及具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
（二）工作職責
負責校園車輛停放，門禁區(qū)域衛(wèi)生、安全、假期值班及管理工作。
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：門禁管理人員不納入學校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：簽訂勞動合同后，按月發(fā)放工資。待遇標準：試用期1個月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個人五險），連續(xù)在崗五年每年增加100元工齡工資。
3.因假期存在值班、加班等情況，需服從學校統(tǒng)一安排，假期時段五險單位部分由學校繳納。
招聘崗位四：宿舍管理人員1名。
（一）招聘條件
1.男性，具備國家承認的中專及以上學歷，身體健康，退役軍人及具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
（二）工作職責
負責宿舍安全、衛(wèi)生管理工作
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：宿舍管理人員不納入學校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：簽訂勞動合同后，按月發(fā)放工資。待遇標準：試用期1個月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個人五險，五險假期時段由個人承擔），連續(xù)在崗五年每年增加100元工齡工資。
招聘崗位五：心理咨詢老師1名。
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.具有國家承認的本科及以上學歷。
4.專業(yè)為心理學相關專業(yè)，符合受聘崗位的其他相關要求。
5.較強的洞察力和剖析才能，為人寬和，有責任心有親和力，擅長人際溝通，有團隊協(xié)作意識，有心理咨詢工作經(jīng)驗。
（二）工作職責
1.協(xié)助心理老師進行學生心理健康的評估、咨詢和干預，開展心理健康教育講座和活動，促進學生心理健康發(fā)展。
2.整理、評價和分析學生心理測評結(jié)果，并開展后續(xù)談話和追蹤工作，為學生提供有效的心理咨詢建議。
3.參與任何時間段的學生危機干預與應急處置。
4.完成學校、學生處、心理中心臨時安排的相關工作任務。
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：外聘教師不納入學校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：簽訂勞動合同后，按月發(fā)放工資。試用期1個月，試用期工資為4000元/月，轉(zhuǎn)正后4800元/月（含個人五險），注：假期（非上班時間）的五險需要由個人全額承擔。其他工作相關要求：工作日工作時長為8h/天，9:30-14:00，15:00-18:30。
招聘崗位六：審計科工作人員1名。
（一）招聘條件
1.具有本州戶口。
2.大學本科及以上文化程度（會計、財務管理專業(yè)類專業(yè)或具有審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。
3.具有較強的文字寫作和組織溝通協(xié)調(diào)能力。
4.能熟練運用Word、Excel、Wps等軟件，能準確、快速地進行文字錄入和編輯。
（二）工作職責
負責業(yè)務范圍內(nèi)審計事項資料的歸集整理、立卷、歸檔，配合完成學校審計、財務類相關工作，完成領導交辦的其他任務，完成學校相關處室安排的其他工作。
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：審計科工作人員不納入學校編制內(nèi)管理，入職后與學院校簽訂相關保密協(xié)議。試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：所聘用人員工資為3800元/月（含五險），表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠較好的完成學校相關工作認真負責，工資待遇可適當提高，具體由用人處室根據(jù)表現(xiàn)及學校相關規(guī)定決定，工作時間按學校規(guī)定執(zhí)行，學校寒暑假期間服從學校及處室工作安排。
3.因假期可能存在值班、加班等情況，需服從學校、科室統(tǒng)一安排，假期時段五險單位部分由學校繳納。
招聘崗位七：繼續(xù)教育中心科室工作人員1名。
（一）招聘條件
1.具備國家承認的?？萍耙陨蠈W歷。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力，能夠熟練的操作辦公軟件，有較強的溝通能力和文字功底。
（二）工作職責
1.培訓方面制定計劃、組織教學、保障培訓質(zhì)量、管理學員報名、考勤、處理學員問題等
2.鑒定方面籌備鑒定場地、物資、確保流程規(guī)范監(jiān)督考試、協(xié)助評審，公示發(fā)放結(jié)果存檔資料，合規(guī)運營、收集反饋、優(yōu)化服務等。
（三）用工性質(zhì)、待遇標準
1.用工性質(zhì)：繼續(xù)教育中心工作人員不納入學校編制內(nèi)管理，試用期合格后，發(fā)放試用期薪酬，通過試用期的人員與“云南省勞動力市場有限公司迪慶分公司”簽訂勞務派遣合同。
2.待遇標準：簽訂勞動合同后，按月發(fā)放工資。待遇標準：試用期1個月，試用期工資為3000元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/月（含個人五險）。
3.假期若有培訓班開班也需正常上班，服從單位安排的工作時間。因假期存在值班、加班等情況，假期時段五險單位部分由學校繳納。
四、報名地點、報名方式及報名材料
報名方式：現(xiàn)場報名；
1.報名時間：2025.8.21-2025.8.25（2025.8.25 17:00截止）；
2.報名地點及聯(lián)系人：：云南省勞動力中心市場有限公司迪慶分公司（思給洛巷8號州人社局一樓大廳）；王老師13988739869；辦公電話0887-8222696；
3.報名時需攜帶本人身份證、學歷證書、退役軍人復印件1份，個人求職登記表(詳見附件）。
迪慶人力資源市場
2025年8月21日
來源：http://www.deqin.gov.cn/zfxxgk_deqin/fdzdgknr/zdmslyxx/wgjyxx/zpxx/202508/20250822_231350.html
