西雙版納供電局及所屬縣級(jí)供電企業(yè)項(xiàng)目制用工招聘公告
西雙版納供電局：
西雙版納供電局成立于1996年4月3日，下設(shè)西雙版納供電局、西雙版納景洪供電局、西雙版納勐海供電局、西雙版納勐臘供電局四家單位，是云南電網(wǎng)公司下屬集輸電、配電、電力銷(xiāo)售和電力建設(shè)的直屬企業(yè)，企業(yè)先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)集體等榮。
一、招聘崗位及職責(zé)
| 招聘崗位 | 工作單位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 工作內(nèi)容 |
| 項(xiàng)目資料員 | 西雙版納供電局 | 4 | 景洪市 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工量核實(shí)、進(jìn)度資料收集、整理，按歸檔資料移交歸檔。 |
| 西雙版納景洪供電局 | 2 | 景洪市及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | ||
| 西雙版納勐臘供電局 | 3 | 勐臘縣及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | ||
| 營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)推廣員 | 西雙版納景洪供電局 | 2 | 景洪市及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 1.負(fù)責(zé)對(duì)臺(tái)區(qū)內(nèi)用戶(hù)情況進(jìn)行詳細(xì)摸排，包括臺(tái)區(qū)下用戶(hù)用電基礎(chǔ)信息臺(tái)賬及照片。 2.負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行安全用電、自有渠道等宣傳，收集客戶(hù)用電需求和意見(jiàn)，開(kāi)展家用設(shè)備開(kāi)關(guān)跳閘指導(dǎo)恢復(fù)供電，自備發(fā)電機(jī)檢查、指導(dǎo)使用等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)對(duì)自有渠道公示粘貼情況、自有渠道知曉度等必須深入現(xiàn)場(chǎng)才能開(kāi)展的工作一并開(kāi)展，取得最真實(shí)檢查、調(diào)查結(jié)果。 |
| 西雙版納勐海供電局 | 3 | 勐?？h及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
二、招聘條件
（一）基本條件
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有處理復(fù)雜局面的能力。
4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)南方電網(wǎng)公司黨組和黨委的決策部署，努力踐行南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，工作業(yè)績(jī)突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無(wú)妨礙正常工作的疾病。
7.中國(guó)大陸居民。
（二）任職資格
1.學(xué)歷要求：具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.年齡要求：年齡不超過(guò)40周歲（1985年8月1日后出生人員）。
3.回避原則：
（1）夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女，下同）、三代以?xún)?nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）、近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶）的親屬，以及其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在同一單位（西雙版納供電局，西雙版納景洪供電局、西雙版納勐海供電局、西雙版納勐臘供電局）的本部（包括領(lǐng)導(dǎo)班子，總師、副總師，黨委巡察組，職能部門(mén)，掛靠機(jī)構(gòu)等）工作，不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作，不得在不相容崗位上工作。
（2）招聘工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，或存在其他可能影響招聘公正情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪等不良行為記錄。
5.入職體檢符合國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6.有下列情況之一的，不予受理報(bào)名：
（1）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，存在違紀(jì)違法行為的；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）在讀的全日制在校學(xué)生；
（5）與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同及協(xié)議尚未解除的人員。
（三）持證條件及工作經(jīng)歷
1.持證條件：不限。
2.工作經(jīng)歷：從事過(guò)電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇及用工期限
（一）薪酬待遇
項(xiàng)目制用工人員薪酬待遇5100元/月，薪酬待遇與工作績(jī)效掛鉤。
（二）五險(xiǎn)一金
按照國(guó)家法律法規(guī)，繳納五險(xiǎn)一金。
（三）用工期限
用人單位將按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同起始時(shí)間以實(shí)際錄用時(shí)間為準(zhǔn)，以完成一定工作任務(wù)為目標(biāo)，預(yù)計(jì)到期時(shí)間為2025年12月15日。
四、招聘流程
按照發(fā)布公告、簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、筆試、面試、審核錄用、體檢、錄用等程序進(jìn)行。筆試，面試具體安排另行通知。
五、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起到2025年9月2日（星期二）17:30前截止，以發(fā)送到報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理任何報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件1）提供報(bào)名材料，以壓縮包形式（壓縮包名稱(chēng)和郵件主題統(tǒng)一以招聘崗位+本人姓名進(jìn)行命名），發(fā)送至電子郵箱：851898405@qq.com。
六、其他事項(xiàng)
（一）西雙版納供電局承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
（二）為保證及時(shí)收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信暢通。未入圍者不另行通知。
（三）西雙版納供電局在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班，不提供任何教材。任何針對(duì)西雙版納供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等，均與西雙版納供電局無(wú)關(guān)。
（四）招聘咨詢(xún)電話(huà)：0691-2167674。
（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00）
附件1.應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求
附件2：西項(xiàng)目制用工崗位應(yīng)聘報(bào)名表
附件2：應(yīng)聘人員承諾書(shū)
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/tEw0STja-UpRz9WzVN00sA
