玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年公開招聘編外人員的公告

根據(jù)規(guī)范編外人員管理及公開招聘等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合市衛(wèi)生健康委實(shí)際工作需要，現(xiàn)委托中測(cè)高科（北京）人才測(cè)評(píng)中心有限公司面向社會(huì)公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位條件及人數(shù)

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意履行編外用工義務(wù)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作，具有招聘崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、專業(yè)及技能要求；

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下，碩士或具有中級(jí)職稱的原則上在40周歲以下。年齡計(jì)算至2025年8月31日止；

3.熟悉運(yùn)用各類辦公軟件，掌握常用公文制作規(guī)范；

4.具有玉溪市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，不受報(bào)名學(xué)歷、年齡限制，可自行選擇任一招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

（二）下列情形之一者不得報(bào)考

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或者被人民法院列為失信被執(zhí)行人的人員，不接受報(bào)名。

2.在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不接受報(bào)名。

3.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀生，不接受報(bào)名。

4.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的，不接受報(bào)名。

（三）具體招聘崗位人數(shù)及條件

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、云南省人事考試服務(wù)平臺(tái)（http://yn.easyzp.com/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月18日—9月24日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://yn.easyzp.com/（云南省人事考試服務(wù)平臺(tái)），不接收現(xiàn)場報(bào)名。

考生登錄報(bào)名頁面，登錄/注冊(cè)后按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)證書掃描件等材料進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后在線繳費(fèi)，報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。報(bào)名成功考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證參加考試。

3.報(bào)考期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（四）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，考生的綜合成績總分為100分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名門戶網(wǎng)站，及時(shí)打印準(zhǔn)考證參加筆試，報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證，攜帶碳素筆、2B鉛筆和橡皮擦，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容為：綜合測(cè)試。

3.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘崗位1: 3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、畢業(yè)證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書等材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審驗(yàn)個(gè)人材料原件，交復(fù)印件。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不記入綜合成績，不予錄用（單項(xiàng)否決）。面試具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。

5.考試綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進(jìn)行加試。所有成績保留小數(shù)后兩位。

（五）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)和第三方勞務(wù)派遣公司同時(shí)核實(shí)報(bào)名對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）體檢

由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)和第三方勞務(wù)派遣公司組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。報(bào)考者為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)和第三方勞務(wù)派遣公司組織到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢按照體檢規(guī)范的要求和程序進(jìn)行，并按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立作出體檢結(jié)論，必要時(shí)復(fù)檢醫(yī)院可組織會(huì)診討論后作出體檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢合格的報(bào)考者方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，第三方勞務(wù)派遣公司及時(shí)辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束后，如公示人員自愿放棄，則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

經(jīng)公示確定的擬錄用人員，按勞務(wù)派遣工作人員管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的工資待遇，購買五險(xiǎn)一金。在公示結(jié)束6個(gè)月內(nèi)，以上崗位如因人員離職或試用期滿考核不合格等情況造成崗位人員空缺的，單位可從參與本次考試的考生中按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考者填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（四）面試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位以書面或其他方式說明。

（五）招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時(shí)，涉及與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（六）招聘過程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

五、重要提示

（一）招聘公告通過玉溪人才網(wǎng)和云南省人事考試服務(wù)平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相應(yīng)門戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，確保自身符合所報(bào)崗位條件和公告要求。如報(bào)考者不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考者須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處理。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

六、聯(lián)系方式

對(duì)《崗位計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、報(bào)考政策等需要咨詢時(shí)，可在工作時(shí)間撥打咨詢電話：

羅老師 0877-6135215

趙老師 0877-6130208

李老師 0871-63584890（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話）

附件：

1.《玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘編制外工作人員報(bào)名表》

2.關(guān)于具有玉溪市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康行政部門2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作證明（模板）

玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年9月17日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32700351&cateid=3