昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年中層管理崗公開招聘通告

昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)”）屬昭通市一級國有獨(dú)資公司。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)153億元，下屬二級子公司7家，實(shí)行“大集團(tuán)、小總部+實(shí)體公司”的經(jīng)營管理模式，緊緊圍繞市委扎實(shí)做好“產(chǎn)、城、人”三篇文章，深入推進(jìn)“五大強(qiáng)市”建設(shè)的要求，充分發(fā)揮國有資本投資運(yùn)營功能，奮力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

為持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，吸納優(yōu)秀人才，為集團(tuán)發(fā)展提供有力人才保障。決定開展2025年中層管理人員公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采用公開報名、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次計劃公開招聘中層管理崗3個，具體如下：

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)；

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求；

7.具有滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件；

8.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。

（二）資格條件

各崗位工作職責(zé)及具體的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)等要求，請參見附件。

（三）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自招聘通告發(fā)布之日起至2025年9月28日18:00止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘人員據(jù)實(shí)填寫應(yīng)聘登記表（附件2），招聘誠信承諾書（附件3），并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證、個人詳細(xì)簡歷和其他業(yè)績證明資料的電子版在規(guī)定時間內(nèi)以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztfzjthr@126.com（請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名），不接受電話報名。

3.相關(guān)說明

（1）每人僅限報名一個崗位。

（2）應(yīng)聘人員填寫報名表時，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個人報名信息，凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的，其責(zé)任由個人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（二）資格審查

按照崗位要求對應(yīng)聘人員提交的報名信息及材料進(jìn)行資格審查，面試時間將統(tǒng)一電話短信通知，教投公司副總經(jīng)理崗、水投公司副總經(jīng)理崗（業(yè)務(wù)方向）資格審查通過人員按照不低于1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，水投公司副總經(jīng)理崗（技術(shù)方向）資格審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員不限制比例。應(yīng)聘人員未按照通告中要求上傳報名資料的，均視為無效報名和資格條件不符，不再進(jìn)行電話短信通知資格審查結(jié)果。

（三）面試

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供報名資料原件及復(fù)印件各1份（包括本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書等對應(yīng)職位要求需提交的證明材料等相關(guān)報名材料）。以上資料攜帶原件進(jìn)行核驗(yàn)，提交復(fù)印件留存人事檔案。

面試分為兩輪，每輪總分100分。第一輪面試側(cè)重于綜合能力測評，成績低于80分的不得進(jìn)入第二輪面試，第二輪面試重點(diǎn)對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測評。

（四）綜合成績計算

綜合成績=第一輪面試成績×20%+第二輪面試成績×80%

綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（五）考察（背調(diào)）

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單，綜合成績低于80分的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照第二輪面試成績得分從高至低的順序確定擬考察人員?？疾靸?nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、負(fù)面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸不良記錄或其他不良記錄等情況?？疾觳缓细瘢淳C合成績從高至低依次遞補(bǔ)人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；考察合格的，由招聘工作專班提出聘用建議，報公司黨委研究同意后確定為擬聘人員。

（六）體檢

擬聘人員需到縣級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體體檢項(xiàng)目內(nèi)容以收到通知為準(zhǔn)。

（七）公示

經(jīng)體檢合格后，擬聘人選名單在集團(tuán)公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

五、有關(guān)待遇

（一）試用期及工資待遇：中層管理人員入職試用期6個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式錄用，考核不合格者解除勞動合同。薪酬激勵按照《昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司子公司負(fù)責(zé)人薪酬激勵管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）社會保險：與公司簽訂正式勞動合同后，公司依法繳納五險一金，個人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中，招聘工作人員將以短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

（二）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。

（三）應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

七、聯(lián)系方式

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0870-2888671

報名咨詢電話：0870-2888696

（報名咨詢時間：工作日09:00-12:00，14:30-17:30）

昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2025年9月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ke-BIgt0j9H3TAt86qkBdQ