昆明市晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)
2025年公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘一批編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)及招聘崗位
本次公開招聘為編外合同聘用制，簽訂勞務(wù)派遣合同。本次招聘崗位詳見附件1《2025年晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)編外工作人員招聘崗位需求表》。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法、違紀(jì)和犯罪等記錄；
3.年齡18-35周歲（1990年9月30日后出生）；
4.全日制大專及以上或國民教育本科及以上學(xué)歷；
5.持有相應(yīng)資格證；
6.身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）；
7.有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)豐富者，獲縣區(qū)級以上榮譽(yù)者優(yōu)先；
8.具備崗位要求的其他條件。
（二）禁止情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;
3.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；
6.凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員；
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年9月26日—2025年10月8日，逾期不再接受任何形式的報(bào)名。
2.報(bào)名方式
此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，選定崗位后將報(bào)名材料掃描件按要求發(fā)送至崗位對應(yīng)報(bào)名郵箱。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名，不按要求報(bào)名的不予受理。
3.報(bào)名材料
（1）《報(bào)名登記表》；
（2）本人有效期內(nèi)身份證；
（3）相關(guān)資格證；
（4）學(xué)歷證書；
（5）學(xué)位證書；
（6）戶口所在派出所出具的無犯罪記錄證明原件；
（7）崗位所要求的其他材料。
4.報(bào)名要求
（1）每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
（2）報(bào)考人員在報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假報(bào)名信息或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（3）報(bào)名時(shí)填寫的電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘過程中如因電話號碼變更，聯(lián)系不到報(bào)考人員，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
（二）資格復(fù)審
面試前開展現(xiàn)場資格復(fù)審，主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。
資格復(fù)審時(shí)需提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行審核。
若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名信息不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。因個(gè)人信息有誤或聯(lián)系不上、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜另行通知。經(jīng)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試
面試時(shí)間：2025年10月12日
面試采用結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)踐能力測評的方式進(jìn)行考核，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)安排將通過電話通知。
面試成績總分100分，面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)按照1:1的比例，按應(yīng)聘人員面試成績從高到低排名確定進(jìn)入體檢的人員。面試成績于面試當(dāng)天在教育體育局公示欄公示。
（四）體檢
進(jìn)入到體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員根據(jù)要求到縣級（含）以上的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。首次體檢不合格的，允許復(fù)檢一次，最終以復(fù)檢的結(jié)果作為最終結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1.體檢合格的擬聘人員將在區(qū)教育體育局公示欄進(jìn)行公示，公示期間沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同。
2.擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。在擬聘公示期間或期滿后至辦理登記備案手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與區(qū)教育體育局自行確定是否從本崗位已完成全部環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員中，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘為編外合同聘用制工作人員，實(shí)行合同制管理。根據(jù)考核、政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，與編外聘用制工作人員簽訂相應(yīng)的勞務(wù)派遣合同，安排到區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位工作。區(qū)教育體育局下屬事業(yè)單位作為用工主體，對編外聘任制工作人員進(jìn)行使用、考核等日常管理。根據(jù)聘任崗位類別、考核情況等兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
（二）應(yīng)聘人員在招聘全過程應(yīng)保持短信、電話等通信暢通，因通訊不暢導(dǎo)致無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到崗的，不符合本次招聘要求的，視為自動放棄資格，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)本公告最終解釋權(quán)歸昆明市晉寧區(qū)教育體育局。其他未盡事宜，請與對應(yīng)崗位負(fù)責(zé)老師電話咨詢。
附件1：2025年晉寧區(qū)教育體育系統(tǒng)編外工作人員招聘崗位需求表
昆明市晉寧區(qū)教育體育局
2025年9月26日
來源：http://www.kmjn.gov.cn/c/2025-09-26/7057908.shtml
