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文山州廣南縣人民法院2015年公開招錄聘用制書記員公告

[日期:2015-07-31] 來源:廣南法院網(wǎng)

為加強廣南法院隊伍建設,進一步緩解案多人少的實際問題,經(jīng)縣委同意,廣南法院2015年擬招錄10名聘用制書記員,現(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、招考對象及崗位人數(shù)

(一)招考對象

具有廣南縣戶籍的社會公民。

(二)招考崗位及人數(shù)

廣南縣人民法院聘用制書記員10名。

二、用工方式

此次招聘的聘用制書記員不納入法院中央政法專項編制,采取以用人單位簽訂勞動合同,人力資源和社會保障局備案的方式用人,由廣南縣人民法院統(tǒng)一管理使用。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義。

(二)遵紀守法、品行端正、作風正派,身體健康,無殘疾,具有良好的政治和思想素質,未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰。

(三)熱愛基層工作,服從組織分配。

(四)有一定政策理論水平和社會組織管理能力,有較好的文字基礎和口頭表達能力,會計算機操作,具有符合職位要求的工作能力。

(五)具有大學??埔陨蠈W歷;年齡在18周歲以上(1997年1月1日以前出生)至35周歲以下(1980年12月31日以后出生);身體健康,五官端正,口齒清楚,具有正常履職的身體條件,能勝任法院聘用制書記員工作。

(六)身高要求:男性1.65厘米,女性1.55厘米。

(七)國家行政機關、事業(yè)、企業(yè)單位在職人員不得報考。

四、聘用制書記員工作職責

服從用人單位工作安排,協(xié)助法院干警審判執(zhí)行案件等工作。

五、招聘程序

(一)報名方式

采用現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式。

(二)報名地點

廣南縣人民法院政治處。(聯(lián)系電話:5155307)

(三)報名時間

2015年8月3日---10日止(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)。

(四)報名時應提交的材料

本人的身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件各一份,近期免冠小一寸照片3張;通過全國司法考試并取得相關證書者、立功受獎者,受縣級以上表彰的,報名時須提供相關證明材料原件及復印件;報名者須填寫《廣南縣聘用制書記員報名資格審查表》,經(jīng)審查合格后,取得考試資格。考生報名時所提供的證件資料,以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件要求一致,并確保真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格。

(五)報名費用

每人100元。

(六)領取準考證時間

報名時通過資格審查的人員,于2015年8月14日攜帶本人身份證到報名地點領取準考證。

(七)考試安排

考試分為筆試和面試,總分200分,其中,筆試、面試成績各占50%;大學本科法律、法學專業(yè)或大學專科取得法律職業(yè)資格證者免筆試,筆試成績視為滿分,直接參加面試。

1、筆試:筆試采取閉卷形式進行,總分100分,考試時間120分鐘。主要考查考生法律基礎知識、時事政治、寫作知識、計算機基礎知識等。

考試指導用書:云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試應試指南2015最新版《公共基礎知識》。

考試時間:2015年8月18日上午9:00---11:00。

考試地點:廣南縣人民法院七樓會議室。

2、面試:面試由考核和領導小組統(tǒng)一組織,采取結構化面試方法進行,總分100分。面試最低合格分數(shù)線定為70分,面試總成績未達面試最低合格分數(shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

3、加分:立功受獎者加分,三等功以上加5分、嘉獎加3分、受到縣級以上表彰的加2分。

綜合成績計算:筆試成績×50%+面試成績×50%+獎勵加分=綜合成績。按綜合成績從高分到低分錄取招聘崗位人數(shù)。

六、體檢及公示

體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織考生到指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格,順延錄用,體檢費用由本人承擔。

經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格者在廣南電視臺、廣南人社網(wǎng)、廣南政務網(wǎng)、廣南法院網(wǎng)進行聘用前公示,公示時間為七天。

七、聘用人員待遇

擬聘人員一經(jīng)聘用,與用人單位簽訂勞動合同。試用期3個月,試用期間月工資1500元(財政撥款)。試用期滿經(jīng)考核合格,用人單位正式聘用,聘用期限2年,月工資1500元。經(jīng)聘用后不服從工作安排的,取消聘用資格。試用期滿,正式聘用的合同期間,用人單位按照《勞動合同法》和《社會保險法》相關規(guī)定按月繳納養(yǎng)老險、工傷險、醫(yī)療險、生育險、失業(yè)險。

八、退出機制

(一)用人單位與聘用制書記員關于勞動合同的解除和終止,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條至第五十條之規(guī)定執(zhí)行。

(二)勞動關系終止后,同時按以上條款規(guī)定解除(終止)勞動合同。

(三)聘用期2年滿,用人單位可根據(jù)聘用制書記員平時的工作表現(xiàn),以決定是否繼續(xù)聘用。

九、紀律規(guī)定

本次公開招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,嚴肅紀律,接受紀檢監(jiān)督部門和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話:0876—5155557。

此次招聘工作相關公告、通知及信息,將通過廣南法院網(wǎng)向社會發(fā)布。

2015年7月31日

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