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中國建筑第五工程局有限公司2016年春季校園招聘公告

[日期:2016-03-06] 來源:中國建筑第五工程局有限公司

一、企業(yè)簡介

中建五局是世界500強(qiáng)第37位、全球建筑地產(chǎn)集團(tuán)第1名、國務(wù)院國資委直接管理的中央大型企業(yè)----中國建筑工程總公司的重要骨干成員企業(yè);

中建五局主營房屋建筑施工、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)與投資三大板塊,是中建唯一具備隧道施工一級資質(zhì)的工程局,不僅公路施工具備傳統(tǒng)優(yōu)勢,近年大力拓展高鐵、城市地鐵和輕軌、水上橋梁和城市立交橋市場,比較優(yōu)勢日益彰顯;

中建五局下屬二級單位18家,三級單位32家,職工2萬余人,分支機(jī)構(gòu)及項目遍布全球;

中建五局八獲“全國五一勞動獎狀”,三獲“中國最具成長性企業(yè)”,三獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號,近12年每年榮獲魯班獎,共有109項工程獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、詹天佑獎等國家級質(zhì)量獎,862項工程獲省部級質(zhì)量獎;

中建五局在超高層建筑、大型城市綜合體、深基礎(chǔ)施工、大面積砼無縫施工、高速鐵路、高速公路、超長隧道、大跨度橋梁、城市地鐵、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域取得了國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)優(yōu)勢,在建筑工業(yè)化、BIM技術(shù)、測量機(jī)器人、互聯(lián)網(wǎng)+施工管理等前沿技術(shù)上實現(xiàn)突破;

中建五局年經(jīng)營規(guī)模1300億元以上,位居中國建筑業(yè)企業(yè)競爭力100強(qiáng)前3名、湖南省100強(qiáng)企業(yè)前5名。

二、人才管理理念

七成定律

看人上:70%是優(yōu)點,30%是缺點,就算是優(yōu)秀人才;

知人上:用70%的注意力發(fā)現(xiàn)人的長處,用30%的注意力發(fā)現(xiàn)人的短處;

用人上:當(dāng)候選人能具備應(yīng)征崗位70%的要求就可以使用;

管人上:一個團(tuán)體70%的人符合職位要求,工作盡心盡力,就是不錯的團(tuán)隊;

容人上:對別人給你提的意見和批評,要花70%的精力去反思自己,花30%的精力去考慮別人的意見是否合理;

做人上:能做到有70%的人認(rèn)可你就算不錯。

人生結(jié)果方程式

三、青年人才培養(yǎng)品牌-----“青苗計劃”

中建五局“青苗計劃”致力于為青年員工提供系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展解決方案,服務(wù)青年員工成長成才,為新員工鑄造全過程、全方位、可持續(xù)的發(fā)展平臺。“青苗計劃”下設(shè)“選苗”、“育苗”、“壯苗”三個子計劃,并在每一個階段采取多樣化培養(yǎng)舉措,設(shè)立多種發(fā)展通道。

實習(xí)體驗

我們?yōu)橛兄炯用说耐瑢W(xué)提供豐富的實習(xí)機(jī)會與入職前的體驗活動,使同學(xué)們提前深入了解建筑行業(yè),了解中建五局,縮短入職適應(yīng)期。實習(xí)分為兩個階段:2016年2-5月為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生中已簽約五局的學(xué)生提供實習(xí)崗位,2016年7-8月為部分優(yōu)秀的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供實習(xí)崗位。

入職培訓(xùn)

我們安排了軍訓(xùn)、入職儀式、課堂教學(xué)、主題討論、體育競賽、演講比賽、信和夜校授課、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)等豐富的入職培訓(xùn)活動,讓新員工更快更好地認(rèn)識五局、融入五局,完成從學(xué)生到職員的蛻變。

導(dǎo)師帶徒

我們在新員工入職后,根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)、發(fā)展興趣、職業(yè)規(guī)劃為其配備德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀導(dǎo)師,實施多種形式的工作輔導(dǎo)。

輪崗計劃

我們提倡青年員工在相關(guān)的崗位之間進(jìn)行輪崗鍛煉,大力推進(jìn)青年復(fù)合性人才培養(yǎng),促使員工掌握更多工作技能,加快員工成長。

專業(yè)培訓(xùn)

我們針對員工培訓(xùn)需求及職業(yè)發(fā)展目標(biāo)制訂培訓(xùn)計劃,分層次采取自培、外培、實地參觀學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗、工作交流會等多種培訓(xùn)方式,實施崗位技能培訓(xùn)與綜合能力培訓(xùn)。

企業(yè)大學(xué)

我們建立中建信和學(xué)堂作為中建五局企業(yè)大學(xué),與知名高校合作辦學(xué),開設(shè)6大學(xué)部和18個分部。通過整合開發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立完善師資隊伍和精品課程,為五局持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

網(wǎng)絡(luò)教育

我們建立了網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中心,能提供一千多門通用類及專業(yè)類課程,員工可根據(jù)崗位需要及個人興趣,隨時登陸網(wǎng)絡(luò)教育平臺進(jìn)行在線學(xué)習(xí)與能力考試。

人文關(guān)懷

我們設(shè)立了董事長信箱、協(xié)同平臺、微信公眾賬號、微博、青年論壇、青年人才座談會等溝通渠道,建立領(lǐng)導(dǎo)與員工談話制度,及時了解掌握青年員工的思想動態(tài)與建議需求,關(guān)心員工發(fā)展。

職業(yè)指導(dǎo)

我們通過一對一談話、問卷調(diào)查、績效評估、素質(zhì)模型、能力測評等方式,了解青年員工的職業(yè)錨,進(jìn)行職業(yè)發(fā)展定向指導(dǎo),員工與企業(yè)同成長過程中迅速找到屬于自己發(fā)展的“路”。

接班人計劃

我們在畢業(yè)三到五年的青年員工中,選拔優(yōu)秀骨干,通過重點培養(yǎng),幫助青年人才快速成才,成為企業(yè)人才梯隊的一員。

績效提升

我們建立了“金條加老虎”的績效管理機(jī)制,堅持“公平公正、業(yè)績導(dǎo)向”,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)員工績效水平螺旋上升。

職業(yè)通道

我們建立了行政管理、項目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、工勤技師四大職業(yè)發(fā)展通道,搭建了施工項目青年員工成長培養(yǎng)路徑圖,詳盡設(shè)計了青年員工在五局的成長路線、培養(yǎng)載體。

激勵體系

我們建立了全局統(tǒng)一的激勵體系,堅持“效率優(yōu)先、注重公平”,崗位靠競爭、晉升憑德才、薪酬憑績效。

薪酬福利

1.我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報;

2.我們按照國家規(guī)定,為員工繳納五險一金;

3.我們?yōu)閱T工提供免費食宿、定期體檢、拓展訓(xùn)練、企業(yè)年金、繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)、節(jié)日慰問;

4.我們?yōu)閱T工提供帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、病假等各種假期。

………………

四、英才招募

招聘流程

網(wǎng)申投遞簡歷→勝任力在線測評→校園專場招聘會→現(xiàn)場投遞簡歷(五局官網(wǎng)2016招聘公告下載標(biāo)準(zhǔn)簡歷,可附本人自己制作的簡歷一份,釘在一起)→簡歷篩選與評估→第一輪面試測評→第二輪面試測評→簽約錄用→入職報到

招聘要求

學(xué)校:“985”或“211”院校,建筑類重點院校

學(xué)歷:2016年畢業(yè)全日制本科及以上

專業(yè):專業(yè)對口,符合招錄崗位要求

成績:成績良好,專業(yè)課程無補(bǔ)考,獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先

素質(zhì):吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),有志建筑地產(chǎn)行業(yè);

樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;

善于溝通,勇于承責(zé),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。

需求專業(yè):土木工程(工民建)、道橋工程、鐵路工程、地下工程、工程管理、測繪工程、電氣自動化、工程機(jī)械、物流管理、安全工程、財會審計、中文新聞、市場營銷、行政人力、金融經(jīng)濟(jì)。

工作地點:全國各地,具體見宣講會介紹。

所屬單位主要工作區(qū)域及聯(lián)系方式

所屬單位 主要工作區(qū)域 主營業(yè)務(wù) 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
三公司 湖南、四川、重慶、貴州、陜西、天津、云南、武漢、蘭州 房屋建筑、機(jī)電安裝、基礎(chǔ)設(shè)施 楊經(jīng)理 0731-85699135
土木公司 湖南、湖北、江西、廣西、福建、云南、剛果(布)、巴基斯坦 基礎(chǔ)設(shè)施 劉經(jīng)理 0731-85699056
安裝公司 湖南、北京、廣東、遼寧、江蘇、上海、四川、重慶、湖北 機(jī)電安裝 王經(jīng)理 0731-85699627
裝飾公司 湖南、重慶、陜西、山東、無錫 裝飾 錢經(jīng)理 0731-85699256
不二公司 天津、湖南、上海、廣東 幕墻 張經(jīng)理 0731-85699762
中建信和地產(chǎn) 湖南、山東、江西 房地產(chǎn)開發(fā) 王經(jīng)理 0731-85699733
華東建設(shè) 上海、江蘇、浙江 房屋建筑 王經(jīng)理 021-62295869
廣東公司 廣東、廣西、海南、福建 房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施 李經(jīng)理 020-89300231
山東公司 山東、徐州 房屋建筑 姜經(jīng)理 0531-82687195
北京公司 北京、河北、山西、內(nèi)蒙 房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施 龐經(jīng)理 010-56526465
東北公司 遼寧、吉林、黑龍江 房屋建筑 彭經(jīng)理 024-83953780
河南公司 河南 房屋建筑 周經(jīng)理 0371-60129826
安徽公司 安徽 房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施 徐經(jīng)理 0551-63425171
總承包公司 湖南、江西 房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施 陳經(jīng)理 0731-85699289
隧道公司 重慶、四川、湖北、湖南廣東、貴州、山西、海南、徐州 基礎(chǔ)設(shè)施 陳經(jīng)理 023-86817550
投資公司 湖南、廣西、江西、四川、重慶、山東、福建 基礎(chǔ)設(shè)施項目投資、城市綜合體開發(fā) 鄧經(jīng)理 0731-85699501
阿爾及利亞公司 阿爾及利亞 基礎(chǔ)設(shè)施 李經(jīng)理 0731-85699811

五、網(wǎng)申方式

第一步:點擊網(wǎng)址:http://cscec5b.zhiye.com/,在線網(wǎng)申。

第二步:在五局官網(wǎng)2016校招公告下載標(biāo)準(zhǔn)簡歷模板填寫,打印帶至中建五局校園專場招聘會現(xiàn)場進(jìn)行投遞,現(xiàn)場投遞簡歷時可附本人自己制作的簡歷(1-2頁紙為宜)一份,標(biāo)準(zhǔn)簡歷在上,個性簡歷在下,裝訂在一起,不要附各類證書和成績單原件,證明材料可在面試時呈交面試官查閱。

第三步:網(wǎng)申結(jié)束后,測評系統(tǒng)會自動向您登記的電子郵箱發(fā)送一封郵件,內(nèi)容包括勝任力在線測評網(wǎng)址、測評賬號、測評要求,請您在參加現(xiàn)場招聘會之前完成在線測評。

六、聯(lián)系方式

地址:湖南省長沙市中意一路158號中建大廈2407室

聯(lián)系人:周經(jīng)理

聯(lián)系電話:0731-85699938

企業(yè)網(wǎng)址:www.cscec5b.com.cn

網(wǎng)申網(wǎng)址:http://cscec5b.zhiye.com/

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