華夏銀行昆明信用卡中心人員招聘啟事

為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高華夏信用卡對社會大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司受華夏銀行昆明信用卡共建中心委托面向社會誠聘英才，招聘以下崗位人員至華夏銀行昆明信用卡中心工作。愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用?，共筑職業(yè)平臺，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。

一、 招聘崗位及人數(shù)

信用卡銷售專員：20名（校招及社招）

易達(dá)金銷售專員：20名（校招及社招）

銷售部經(jīng)理:1名（社招）

團(tuán)隊主管：5名（社招）

二、崗位職責(zé)及任職要求

1、信用卡銷售專員（派遣制）

崗位職責(zé)：運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險；搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)；完成上級交辦的其他工作。

任職要求：年齡20周歲（含）至40周歲（含）；中專以上學(xué)歷；比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

2、易達(dá)金銷售專員（派遣制）

崗位職責(zé)： 運(yùn)用營銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏易達(dá)金產(chǎn)品，完成個人易達(dá)金放款目標(biāo)任務(wù)，防范欺詐風(fēng)險；搜集整理申請表及附件，對申請表進(jìn)行初審，對申請件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團(tuán)隊主管。指導(dǎo)客戶完整填寫申請表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料。完成上級交辦的其他工作。

任職要求：年齡20周歲（含）至40周歲（含）；大專以上學(xué)歷；比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。

3、銷售部經(jīng)理（總行編制）

任職要求：

本科以上學(xué)歷，3年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，管理類、市場營銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

年齡不得超過40歲，男女不限；

具有良好的服務(wù)形象和語言表達(dá)能力，容貌端莊，舉止得體大方，身體健康；

具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的工作熱情和正能量，具備親和力、理解力、觀察力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力；

有良好的人際交往能力，，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；思想端正，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，誠實(shí)守信，無任何犯罪記錄及其他不良記錄；

吃苦耐勞，有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和強(qiáng)烈的金錢欲望，對生活和工作有著高品質(zhì)的追求；

有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、組織能力，有組織集體活動的經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：

（1）組織貫徹執(zhí)行總行信用卡中心及其他部門下發(fā)的各項規(guī)章制度及反洗錢相關(guān)工作要求。

（2）負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊的合規(guī)、案防及反洗錢管理培訓(xùn)等工作。

（3）根據(jù)共建中心總經(jīng)理室下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定所管轄銷售團(tuán)隊的工作計劃，合理布置工作任務(wù)，以確保完成共建中心下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。

（4）負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊的建立和管理。

（5）負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊的日常經(jīng)營活動的組織及管理。

（6）對所管轄團(tuán)隊銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，向共建中心分管本業(yè)務(wù)條線的副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理匯報，制定和實(shí)施所管轄銷售團(tuán)隊的銷售計劃，策劃和組織開展各類銷售活動，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

（7）完成總行信用卡中心交辦的其他工作。

4、團(tuán)隊主管（總行編制）

任職要求：

（1）大專以上學(xué)歷（同業(yè)優(yōu)秀人員可優(yōu)先錄?。?/p>

（2）1年（含）以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有信用卡或保險等市場營銷經(jīng)驗。年齡不得超過40歲，男女不限；

（3）具有良好的服務(wù)形象和語言表達(dá)能力，品行良好，容貌端莊，舉止得體大方，身體健康；

（4）具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的工作熱情和正能量，具備親和力、理解力、觀察力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力；

（5）思想端正，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，誠實(shí)守信，無任何犯罪記錄及其他不良記錄；

工作職責(zé)

（1）對共建中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。

（2）負(fù)責(zé)本組促銷活動的規(guī)劃和管理。

（3）帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)。 原則上本組銷售專員數(shù)量為20-30名。

（4）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和信息交流。

（5）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績，協(xié)助其提高業(yè)績，組織針對性的推銷技巧交流。

（6）開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項目。

（7）完成上級交辦的其他工作。

三、福利待遇

1．按照國家政策繳納五險一金及補(bǔ)充重特醫(yī)療保險；

2．提供完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流平臺及個人晉升機(jī)會；

3．享受極具競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效+獎金+福利。

四、應(yīng)聘方式

1.直接撥打招聘電話： 0871-63646627；

2.發(fā)送簡歷至郵箱：kmgjzx@126.com。

郵件請命名為"應(yīng)聘信用卡共建中心--×××"，簡歷中請附個人半寸彩色照片，并注明所應(yīng)聘崗位。

3.報名時間：2017年02月15日至2017年02月28日