中國能源建設集團南方建設投資有限公司招聘公告
中國能源建設集團南方建投投資有限公司（以下簡稱南方建投）是中國能源建設集團（股份）有限公司（以下簡稱集團公司）的全資子公司，2017年4月份在深圳掛牌成立。南方建投除管理所屬5家企業(yè)外，還是從事非電基礎設施投資、建設、運營一體化業(yè)務和開發(fā)非電工程建設業(yè)務的平臺公司，承擔著推進集團公司業(yè)務轉型和帶動南方區(qū)域設計、電力建設企業(yè)轉型發(fā)展的重要使命。
中國能源建設集團廣東電力工程局有限公司（以下簡稱“廣電工程局”）隸屬于南方建投，成立于1949年8月，資產總額20.79億元。廣電工程局作為南方建投所屬骨干企業(yè)，是致力于各類型火電廠、風力電站及輔助生產設施、各種電壓等級的送電線路和變電站施工總承包以及市政、房屋建筑等工程領域建設的實力雄厚的綜合性施工企業(yè)。現(xiàn)擁有建筑工程施工總承包壹級資質、電力工程施工總承包壹級資質、承裝（修、試）電力設施壹級資質，并同時擁有市政及公用工程總承包、水利水電工程總承包、鋼結構工程施工總承包、消防設施工程專業(yè)承包、地基與基礎工程專業(yè)承包等多項資質。廣電工程局在建工程項目分布全國多個省、市、自治區(qū)和境外國家。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，決定面向集團（股份）公司范圍內公開招聘廣電工程局黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）一名。有關事項公告如下：
一、招聘條件
結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件:
（一）任職資格要求
1.遵紀守法、政治堅定，具有較高的政策水平。
2.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識和業(yè)務水平；有大中型施工企業(yè)管理經驗和一線工程項目現(xiàn)場管理經驗；有豐富的市場開發(fā)工作經驗。
3.視野開闊，勇于擔責，有強烈的事業(yè)心和進取心。
4.行政職級為正處級或擔任副處級領導職務兩年及以上。
5.年富力強，年齡50周歲以下，身體健康，年齡及工作經歷計算到2018年10月19日。
6.本科及以上學歷，能力和工作業(yè)績特別優(yōu)秀的人員，學歷條件可適當放寬。
7.符合公司相關回避規(guī)定。
（二）崗位職責
主持公司黨委和公司全面管理工作，具體職責參見附件1。
二、報名時間、方式及材料要求
（一）報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年10月19日截止。
（二）報名方式：只接收電子版應聘材料，請報名人員將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
（三）材料要求：
1.請按要求填寫提交《公開招聘報名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，附件2）和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版（附件3）。
2.2000字左右的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知；對應聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。
3.提交身份證，學歷、學位證書，專業(yè)技術職務證書，資質證書，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
4.公司將報名情況和報名者個人信息視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格，并責令所在單位嚴肅處理。
三、招聘流程
1.資格審查。公司招聘工作小組將結合應聘人員資格條件進行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜。未通過者不再另行通知。
2.考試測評。本次公開招聘考試測評采用結構化面試方式。
3.擬定人選。根據(jù)面試考評成績，擇優(yōu)確定考察人選，并按規(guī)定程序開展考察工作。
4.擬定任用并任前公示。
5.聘用。按照集團（股份）公司和南方建投有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期6個月。試用期考察不合格者，解除聘用。
四、有關待遇
南方建投將按照集團（股份）公司企業(yè)負責人薪酬管理辦法進行經營考核和薪酬兌現(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬待遇和個人職業(yè)發(fā)展平臺。
五、其他事項
1.應聘事宜可通過電話進行咨詢，但恕不接待自行來訪。
2.應聘人員在應聘期間請不要更換手機號碼，并保持工作時間信號暢通。
3.本次公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門舉報監(jiān)督電話：0755-85901279，并承諾為舉報人員保密。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：畢力格，電話：0755-85901261，13802903671
郵箱：bilige4818@ceec.net.cn
附件1
公開招聘崗位職責
公司黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）負責主持公司黨委和公司全面工作，具體職責如下。
（一）公司黨委工作
1.負責黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員（黨員代表）大會 ，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定；研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員（黨員代表）大會討論決定。
2.集中制原則和“三會一課”制度。
3.負責黨的建設工作，保證黨建目標的實現(xiàn)，及時準確地完成是上級黨委下達的各項任務。
4.負責黨委班子思想、組織、作風建設，負責黨員、干部隊伍的教育與管理。
5.負責公司班子建設和干部管理。
6.負責黨委班子中心組理論學習工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設，充分發(fā)揮黨委的集體領導作用。
7.負責黨風廉政建設和反腐敗工作，抓好精神文明建設，指導工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動。
8.檢查黨委工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向上級黨委和黨員（或黨員代表）大會報告工作。
（二）公司行政工作
1.貫徹執(zhí)行南方建投、股份公司的決議、決定和重大工作部署。主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責。對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務。
2.負責召集和主持董事長辦公會議，組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、年度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項。
3.審核公司機構調整、重大改革方案、工資總額及收入分配等重大收入分配方案，并提交董事會審批。
4.監(jiān)督檢查董事會議決議的實施情況，并向董事會匯報。
5.審核總經理提出的各項生產經營計劃及執(zhí)行結果。
6.對公司總經理和其他高層管理人員的工作進行考核和監(jiān)控。
7.定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規(guī)定對公司的重大財務支出和資金事項進行審批。
8.簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9.在日常工作中對公司的重要業(yè)務活動給予指導和監(jiān)控。
10.行使法定代表人職權。
