宣講單位：昆明萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
宣講時間：2018年10月24日 14:00
所在學(xué)校：昆明理工大學(xué)
宣講地點(diǎn)：呈貢校區(qū)西南區(qū)公教樓小劇場
單位簡介
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。 2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個角色：美好生活場景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。 2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。 萬科始終堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求
萬科2019“新動力”校園招聘
公司概況
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商，公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟(jì)最具活力的三大經(jīng)濟(jì)圈及中西部重點(diǎn)城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強(qiáng)”，位列榜單第356位；2018年連續(xù)三年上榜，位列榜單第332位。
2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將這一定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，并具體細(xì)化為四個角色：美好生活場景師，實(shí)體經(jīng)濟(jì)生力軍，創(chuàng)新探索試驗(yàn)田，和諧生態(tài)建設(shè)者。
2017年，深圳地鐵集團(tuán)成為本集團(tuán)第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu)，支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機(jī)制，支持萬科管理團(tuán)隊(duì)按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施運(yùn)營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。
萬科始終堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù)，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻(xiàn)。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、租賃住宅；在住房領(lǐng)域，公司始終堅持住房的居住屬性，堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”。2018年，公司將自身定位進(jìn)一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運(yùn)營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域，為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。未來，公司將始終堅持“大道當(dāng)然，合伙奮斗”，以“人民的美好生活需要”為中心，以現(xiàn)金流為基礎(chǔ)，深入踐行“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)造真實(shí)價值，力爭成為無愧于偉大新時代的好企業(yè)。
卓越職業(yè)生涯從萬科開始
自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“創(chuàng)造健康豐盛的人生”，倡導(dǎo)“客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴”、“人才是萬科的資本”、“陽光照亮的體制”及“持續(xù)的增長和領(lǐng)跑”的價值理念。人才是萬科最寶貴的財富和核心競爭力，萬科為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會，鼓勵員工和公司共同成長，倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。
2001年，公司率先在國內(nèi)企業(yè)編制職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)模型，并不斷發(fā)展更新。“沒有成功的企業(yè)，只有時代的企業(yè)”，在這個知識經(jīng)濟(jì)、共建共享、充滿不確定性的時代，事業(yè)合伙人制度是職業(yè)經(jīng)理人制度的必然升級換代；2014年以來，公司積極建設(shè)事業(yè)合伙人文化，倡導(dǎo)“大道當(dāng)然，合伙奮斗”，以奮斗者精神為導(dǎo)向，大力選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)契合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的奮斗者，打造信念堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗者隊(duì)伍。
事業(yè)合伙人機(jī)制，以“共識、共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”為基本理念，將資本、知識勞動及企業(yè)家精神進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，通過制度創(chuàng)新調(diào)動員工更廣泛的積極性，致力于為最廣大的利益相關(guān)方創(chuàng)造更長遠(yuǎn)的真實(shí)價值，為現(xiàn)代企業(yè)制度的創(chuàng)新升級提供實(shí)踐樣本。2017年，公司通過團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式，探索形成了系統(tǒng)性闡釋萬科事業(yè)合伙人理論內(nèi)涵和機(jī)制要義的事業(yè)合伙人綱領(lǐng)，同時積極開展事業(yè)合伙人實(shí)踐探索。
關(guān)于2019新動力校園招聘
1999年，萬科開啟“新動力”招聘計劃。“新動力”(New Power)指的是通過萬科校園招聘選拔而進(jìn)入公司的應(yīng)屆畢業(yè)生。追求卓越、敢于拼搏奮斗、滿懷理想與激情是“新動力”的特質(zhì)，截至去年已招聘19屆。
今年萬科將向全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生開放14類業(yè)務(wù)70余種校招崗位，就業(yè)城市遍布全國40多個大中城市。萬科將于9月中旬至11月上旬，在北京、上海、武漢、廣州、香港、美國和英國等地舉辦現(xiàn)場招聘會。
詳細(xì)信息如下：
（一）崗位需求
（二）工作地點(diǎn)
北京、長春、大連、哈爾濱、吉林、濟(jì)南、青島、石家莊、沈陽、天津、太原、煙臺、張家口
長沙、東莞、佛山、福州、廣州、海口、南寧、三亞、深圳、廈門、珠海、中山
寧波、南京、上海、蘇州、杭州、合肥、徐州
成都、重慶、貴陽、蘭州、昆明、武漢、烏魯木齊、西安、鄭州
（三）面試站點(diǎn)
國內(nèi)站點(diǎn)：
北京、哈爾濱、長春、大連、濟(jì)南、天津、太原、青島、廣州、廈門、深圳、長沙、福州、南寧、香港、上海、南京、合肥、杭州、蘇州、武漢、重慶、西安、成都、蘭州、昆明、鄭州
海外站點(diǎn)：
英國：倫敦
美國：波士頓、紐約、芝加哥、洛杉磯
（四）招聘流程
在線投遞簡歷——線上測評——小組面試——HR面試——專業(yè)面試——終審&體驗(yàn)之旅—錄用通知發(fā)放
簡歷投遞從8月28日正式開始：
萬科網(wǎng)申平臺： http://rc.vanke.com/positions/school?brand=31
萬科校招官方微信：vanke_np
