中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司（昆明）招聘啟事

中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng)，國(guó)家副部級(jí)單位。公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司，1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。

2003年，經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司重組改制為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。

一、儲(chǔ)備主管職位描述：

1、配合公司開展日常團(tuán)隊(duì)管理工作2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作

3、對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作

4、對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作

5、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并實(shí)施

職位要求：

1、年齡：22—40歲

2、學(xué)歷要求：大專以上

3、至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

4、有銷售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、具備一定的市場(chǎng)開拓能力，能挖掘現(xiàn)有客戶及潛在客戶

6、身體健康，品行端正，具有較好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

7、具備足夠的自信心，能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，具備帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的能力。

8、能在學(xué)習(xí)實(shí)踐后獨(dú)立完成綜合金融產(chǎn)品推介、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、新進(jìn)員工篩選等多方面工作，條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。

工作地址：昆明市青年路71號(hào)圓通山旁

二、行政，人事助理崗位職責(zé)

1、上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

3、執(zhí)行實(shí)務(wù)的操作以及實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)；

5、根據(jù)公司要求完成項(xiàng)目跟蹤及系統(tǒng)處理；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

任職資格

1、人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有行政、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉公司內(nèi)部管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

工作地址：昆明市青年路71號(hào)圓通山旁

職業(yè)經(jīng)理人

職位描述：

1.晉升的機(jī)會(huì)可以公平把握

2.不需要大筆資金的事業(yè)

3.可持續(xù)發(fā)展的事業(yè)

4.不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、不斷接觸新事物

5.培養(yǎng)自己的自主性和創(chuàng)造性

6.結(jié)識(shí)更多的朋友，拓展自己的人脈圈

7.幫助別人，成就自己，贏得尊重和感動(dòng)

8.和團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)，攜手共贏

選擇大于努力，選對(duì)事業(yè)是關(guān)鍵

有這樣一份事業(yè)，你會(huì)選擇嗎？

前途性——行業(yè)未來具有良好的發(fā)展前景

晉升性——個(gè)人的晉升在于自己的努力，不受家庭背景的影響

收入性——個(gè)人能力、工作時(shí)間的投入與實(shí)際的薪資成正比

成長(zhǎng)性—--系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實(shí)踐，不斷地激發(fā)潛能、突破自己

快樂性——自我提升的成就感和社會(huì)責(zé)任感，樂在其中，同時(shí)兼顧家庭

崗位福利：

接受公司分紅險(xiǎn)銷售資格培訓(xùn)、新人訓(xùn)練營(yíng)、主管訓(xùn)練營(yíng)等。主要學(xué)習(xí)和從事銷售、人力發(fā)展、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，發(fā)展成為一名專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。

1）所有公司員工可按照職級(jí)享受公司提供的不同比例的意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、養(yǎng)老金。

2）待遇：底薪(1500-5000元)+提成比例（15%—48%）+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金+晉升津貼

3）公司向員工在不同階段提供各種專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)，輔助和引導(dǎo)員工迅速、穩(wěn)步的成為行業(yè)精英。

4）工作成績(jī)優(yōu)異者每年可多次享受公司提供的國(guó)內(nèi)、國(guó)外旅游考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

工作地址：昆明市青年路71號(hào)圓通山旁

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