柳鋼集團招聘啟事
廣西柳州鋼鐵集團有限公司（以下簡稱“柳鋼”）(官方網(wǎng)站：www.liuzhousteel.com)，中國企業(yè)500強，全球鋼企50強。始建于1958年，目前在崗職工20000余人，年主營業(yè)務(wù)收入650億元，鋼材年綜合生產(chǎn)能力2250萬噸，是立足鋼鐵主業(yè)，多元化經(jīng)營的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。現(xiàn)因公司防城港鋼鐵基地項目（國家鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要戰(zhàn)略布局，廣西2018年工業(yè)建設(shè)項目“1號工程”）建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會招聘管理、專業(yè)技術(shù)及技能操作人員。
此次招聘人員全部為防城港鋼鐵基地的儲備員工，錄用后與廣西鋼鐵集團有限公司（柳鋼一級子公司，以下簡稱“廣西鋼鐵”）簽訂勞動合同，工作地點位于廣西防城港市，具體如下：
一、招聘崗位及條件
（一）廣西鋼鐵生產(chǎn)廠專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位人員（大量）
1.主任工程師崗位
表1主任工程師招聘要求
| 序號 | 招聘崗位 | 職位描述 | 人數(shù) | 要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 煉鐵（鋼）主任工程師 | 負(fù)責(zé)主管鋼鐵相關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)，組織協(xié)調(diào)工藝技術(shù)優(yōu)化、改進工作。 | 若干 | 1.全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡在40周歲以下，5年以上的崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的管理經(jīng)驗，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能獨立組織人員開展工作； 3.身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄； 4.崗位工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀者，可不受專業(yè)限制，適當(dāng)放寬條件。有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
13-25萬/年 |
| 2 | 軋鋼主任工程師 | 若干 | |||
| 3 | 煉焦主任工程師 | 若干 | |||
| 4 | 燒結(jié)主任工程師 | 若干 | |||
| 5 | 機械主任工程師 | 負(fù)責(zé)主管機械技術(shù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機械設(shè)備設(shè)施的使用、維護、運行等管理工作。 | 若干 | ||
| 6 | 電氣主任工程師 | 負(fù)責(zé)主管電氣技術(shù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)電氣設(shè)備設(shè)施的使用、維護、運行等管理工作。 | 若干 |
2.技術(shù)員崗位 表2 技術(shù)員招聘要求
| 序號 | 招聘崗位 | 職位描述 | 人數(shù) | 要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 鋼鐵冶金技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)鋼鐵生產(chǎn)流程的工藝技術(shù)控制及優(yōu)化改進工作。 | 若干 | 1. 全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡在35周歲以下，3年以上的崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3.身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄； 4.崗位工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀者，可不受專業(yè)限制，適當(dāng)放寬條件。 有鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
8-15萬/年 |
| 2 | 軋鋼技術(shù)員 | 若干 | |||
| 3 | 煉焦技術(shù)員 | 若干 | |||
| 4 | 燒結(jié)技術(shù)員 | 若干 | |||
| 5 | 機械技術(shù)員（冶金機械） | 負(fù)責(zé)鋼鐵生產(chǎn)機械的設(shè)備維護及管理工作。 | 若干 | ||
| 6 | 電氣技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的運行、維護等技術(shù)工作。 | 若干 | ||
| 7 | 測控技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)設(shè)備儀器儀表、檢測控制等相關(guān)工作。 | 若干 | ||
| 8 | 環(huán)保技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)鋼鐵企業(yè)環(huán)保管理及相關(guān)技術(shù)的研究與應(yīng)用。 | 若干 | ||
| 9 | 安全工程技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)各類安全管理及防控工作。 | 若干 | ||
| 10 | 鐵道工程技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)鐵道工程建設(shè)維護及管理工作。 | 若干 | ||
| 11 | 鐵道運輸技術(shù)員 | 負(fù)責(zé)鐵道運輸系統(tǒng)的建設(shè)及管理工作。 | 若干 | ||
| 12 | 化工技術(shù)員（電化學(xué)、燃?xì)猓?/td> | 負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)化學(xué)分析及技術(shù)管理工作。 | 若干 | ||
| 13 | 采購業(yè)務(wù)員 | 負(fù)責(zé)公司大宗原燃料、輔料等的采購工作。 | 若干 | ||
| 14 | 土木工程 | 負(fù)責(zé)項目施工管理等相關(guān)工作。 | 若干 |
3.技能操作崗位 表3 技能操作崗位招聘要求
| 序號 | 招聘崗位工種 | 人數(shù) | 工作描述 | 要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 鋼鐵生產(chǎn)操作工 | 大量 | 對應(yīng)專業(yè)一線技能操作工人崗位，負(fù)責(zé)按要求完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 | 1.全國統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷畢業(yè)，報1項崗位的不限專業(yè)，2、3項崗位需相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有相關(guān)操作證的優(yōu)先。 2.年齡35周歲以下，熱愛鋼鐵行業(yè)，愿意從基層技能操作崗位做起； 3.身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄； 4.廣西鋼鐵職工或柳鋼派駐廣西鋼鐵職工的配偶、子女，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件，同等條件下優(yōu)先考慮。 |
6-12萬/年 |
| 2 | 質(zhì)量檢化驗工 | 大量 | |||
| 3 | 電控儀表工 | 大量 | |||
| 備注 | 質(zhì)量檢化驗工：化驗、檢驗、檢測、質(zhì)量控制相關(guān)專業(yè)。 電控儀表工：生產(chǎn)過程自動化、測控儀器、電氣自動化相關(guān)專業(yè)。 |
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（二）廣西鋼鐵機關(guān)管理人員
1.科級管理人員 表4 科級管理人員招聘要求
| 序號 | 招聘崗位 | 職位描述 | 人數(shù) | 要求 | 薪酬 待遇 |
| 1 | 工程項目主管 | 主管項目土建項目現(xiàn)場管理、工程管理、合同管理及風(fēng)險防控等工作。 | 4 |
1. 全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡在45周歲以下，5年以上的崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的管理經(jīng)驗，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能統(tǒng)籌開展工作； 3.身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄； 4.崗位工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀者，可不受專業(yè)限制。有事業(yè)、冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 5.特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷條件 可適當(dāng)放寬。 |
12—20萬/年 |
| 2 | 行政黨建主管 | 主管公司黨建、人力資源、辦公事務(wù)、后勤保障等工作。 | 2 | ||
| 3 | 安全技術(shù)主管 | 主管工程安全、生產(chǎn)安全、消防安全等工作。 | 2 | ||
| 4 | 信息化技術(shù)主管 | 主管項目信息系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運維等工作。 | 2 | ||
| 5 | 財務(wù)會計主管 | 主管公司金融、財務(wù)會計、投融資業(yè)務(wù)及風(fēng)險防控等工作。 | 2 |
表5 一般管理人員招聘要求
| 序號 | 招聘崗位 | 職位描述 | 人數(shù) | 要求 | 薪酬待遇 |
| 1 | 機械工程及技術(shù)管理 | 負(fù)責(zé)項目機械設(shè)備采購、安裝、運行維護等工作。 | 8 |
1.全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，與招聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.年齡在40周歲以下，3年以上的崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有豐富的管理經(jīng)驗，較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能統(tǒng)籌開展工作； 3.身體健康，品行端正，無違法違紀(jì)記錄； 4.崗位工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀者，可不受專業(yè)限制。有冶金行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 5.特別優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 |
8-12萬/年 |
| 2 | 電氣及設(shè)備運行管理 | 負(fù)責(zé)項目電氣及動力設(shè)備安裝、采購、運行維護等工作。 | 4 | ||
| 3 | 工程項目管理 | 負(fù)責(zé)土建項目現(xiàn)場管理、工程管理、合同管理及風(fēng)險防控等工作。 | 6 | ||
| 4 | 行政黨建管理 | 負(fù)責(zé)公司黨建、人力資源、辦公事務(wù)、后勤保障等工作。 | 4 | ||
| 5 | 工藝質(zhì)量技術(shù)管理 | 負(fù)責(zé)鋼鐵生產(chǎn)工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品檢化驗、產(chǎn)品檢測管理工作。 | 4 | ||
| 6 | 安全技術(shù)管理 | 負(fù)責(zé)工程安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。 | 3 | ||
| 7 | 信息化技術(shù)管理 | 負(fù)責(zé)項目信息系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運維管理工作。 | 2 | ||
| 8 | 財務(wù)管理 | 負(fù)責(zé)公司投融資、金融、財務(wù)管理及風(fēng)險控制等工作。 | 2 |
二、招聘流程
（一）報名方式
1.應(yīng)聘廣西鋼鐵生產(chǎn)廠專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位人員
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：2018年11月30日起至12月6日，登錄智聯(lián)招聘官網(wǎng)（www.zhaopin.com）全國首頁界面，點擊“2018年柳鋼社會招聘”鏈接，根據(jù)提示選擇對應(yīng)崗位入口進行報名。
（2）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者本人（或委托他人）攜帶《應(yīng)聘報名表》（通過智聯(lián)招聘官網(wǎng)或公司官網(wǎng)下載），相關(guān)學(xué)歷及資格證書等材料的原件和復(fù)印件，于2018年12月6日8:30—16:00，到柳鋼培訓(xùn)中心南區(qū)（廣西柳州市雀兒山路7號）培訓(xùn)樓1樓多功能廳投遞簡歷。
（3）以上兩種報名方式僅選其一，請優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)報名。
2.應(yīng)聘廣西鋼鐵機關(guān)管理人員
僅通過電子郵箱投遞簡歷報名：應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報名表》（通過智聯(lián)招聘官網(wǎng)或公司官網(wǎng)下載）、相關(guān)學(xué)歷及資格證書等材料以電子版的形式發(fā)送至郵箱：ggshzp@163.com。發(fā)送時請以“應(yīng)聘崗位+姓名”（如：工程項目主管+張三）的格式進行命名。
（二）面試及錄用
1.報名后經(jīng)資格審查，由公司統(tǒng)一組織面試，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位的面試地點為柳州，應(yīng)聘機關(guān)管理崗位的面試地點為防城港。具體時間及地點另行通知（未通過審查者不再通知）。
2.面試通過后統(tǒng)一組織體檢及政審，通過后正式錄用，與廣西鋼鐵簽訂勞動合同，按廣西鋼鐵薪資制度發(fā)放薪酬待遇，繳納五險一金，執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度。
3.應(yīng)聘技能操作崗位者，經(jīng)面試測評可直接上崗的，直接與廣西鋼鐵簽訂勞動合同，安排到相應(yīng)崗位工作。不能直接上崗的，由人力資源部統(tǒng)一集中培訓(xùn)四個月，培訓(xùn)合格者與廣西鋼鐵簽訂勞動合同，不合格者不予錄用。培訓(xùn)期間根據(jù)考核結(jié)果按1500元/月標(biāo)準(zhǔn)計算獎學(xué)金，于培訓(xùn)結(jié)束簽訂勞動合同后一次性發(fā)放。
（三）咨詢電話
1.咨詢廣西鋼鐵專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位：0772—2592655張先生0772—2592221黎先生
2.咨詢廣西鋼鐵機關(guān)管理崗位：0770—2069598高先生廖女士
三、附件下載：
一、廣西鋼鐵生產(chǎn)廠專業(yè)技術(shù)及技能操作崗位（大量）
（一）主任工程師、技術(shù)員崗位：應(yīng)聘報名表（技術(shù)人員）
（二）技能操作崗位：應(yīng)聘報名表（操作工人）
二、廣西鋼鐵機關(guān)管理崗位
（一）科級管理、一般管理崗位：應(yīng)聘報名表（管理人員）
廣西柳州鋼鐵集團有限公司
2018年11月30日
