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滇西應用技術大學2019年高層次人才招聘公告

[日期:2019-09-17] 來源:云南人力資源和社會保障局網(wǎng)站

滇西應用技術大學2019年高層次人才招聘公告

根據(jù)學校工作需要,經(jīng)云南省人力資源與社會保障廳批準,云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應用技術大學 2019 年面向社會公開招聘高層次人才9名,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學??站幥闆r和工作需要,計劃2019年面向社會公開招聘高層次人才9名,其中專業(yè)帶頭人3名、骨干教師4名、教務處處長1名、教務處副處長1名。招聘崗位人數(shù)及應聘條件見《滇西應用技術大學2019年高層次人才公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康;

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

3.完全符合招聘崗位要求的應聘資格條件(年齡計算截止2019年10月25日);

4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學術不端行為的人員均不得報名應聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(hrss.yn.gov.cn)和滇西應用技術大學學校門戶網(wǎng)(www.wyuas.edu.cn)同步發(fā)布。

(二)考生報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,應聘人員將報考崗位要求的身份證、學歷學位證、職稱證、學術成果等證明材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為姓名+應聘崗位名稱),發(fā)送至滇西應用技術大學人力資源部郵箱(郵箱地址:dxdrlzyb@163.com)進行報名。

報名時間:2019年9月25日08:00至10月25日24:00

(三)資格審查

學校人力資源部和用人部門,根據(jù)招聘崗位要求和應聘人員網(wǎng)絡報名材料,對應聘人員進行報名資格審查。通過資格初審的人員方可進入面試。面試時間另行通知。

(四)面試考核

組建學校高層次人才招聘面試專家組,對通過資格審查的人員面試考核,重點考核應聘人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)能力和學術業(yè)績成果,根據(jù)面試考核得分高低確定擬聘用人員。

(五)體檢和考察

對擬聘人員組織統(tǒng)一體檢,體檢要求按《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費用由應聘人員承擔??疾熘饕槍M聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察。體檢和考察不合格者,不予聘用。

(六)公示和聘用

擬聘用人員在學校門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期有反映影響聘用的問題,經(jīng)查實所反映問題屬實的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,報學校行政、黨委研究同意后辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

經(jīng)批準錄用的高層次人才,需要與學校簽訂人才引進協(xié)議,服務期不少于8年,享受以下人才引進待遇:

1. 一次性發(fā)放安家費人民幣45-70萬元(按職稱和學歷確定);

2. 提供科研啟動經(jīng)費文科類20萬元、理工科類60萬元;

3. 配偶可隨調(diào)或錄用進入學校工作,未具備入編條件的,享受編制內(nèi)同類人員相同的工資和福利待遇;

4. 提供一套面積約140平米的周轉(zhuǎn)住房,服務期內(nèi)或本地區(qū)購置房產(chǎn)前免交租金。其中,具有正高級職稱或博士學位的人才,服務滿10年考核合格的,將該房產(chǎn)過戶給個人或給予100萬元的現(xiàn)金獎勵。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員應遵守工作紀律,并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進行回避。

(二)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)學校紀委監(jiān)察委對此次公開招聘進行全過程監(jiān)督,接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報。

監(jiān)督電話:0872-2395270

咨詢電話:0872-2259080

滇西應用技術大學2019年高層次人才公開招聘崗位計劃表.xlsx

滇西應用技術大學2019年高層次人才公開招聘崗位計劃表
序號 招聘崗位 招聘人數(shù) 學歷學位 年齡 專 業(yè) 其他條件 備注
1 專業(yè)帶頭人 3 碩士研究生及以上 50周歲及以下 健康服務與管理、酒店管理、會計學、市場營銷、物流管理、康復治療學、護理學、產(chǎn)品設計、汽車服務工程、機電工程、土木工程、電子信息工程、工程造價管理、測繪工程 具有高級專業(yè)技術職稱(或相應級別的職業(yè)資格證書、技術技能證書等)。 為本專業(yè)、行業(yè)領域的內(nèi)行專才,具有一定的管理能力。
2 公共基礎課骨干教師 4 博士學位 (有高級職稱的放寬至碩士) 40周歲及以下 (副高職稱放寬至45歲) 高等數(shù)學、物理類、化學類、生物學與基礎醫(yī)學類、信息與計算機類、體育、思政類、英語、大學語文、藝術設計類、經(jīng)濟學類、管理學類    
3 教務處處長 1 碩士研究生及以上 50周歲及以下 不限 具有教授職稱,從事高等學校教務管理工作4年以上。  
4 教務處副處長 1 碩士研究生及以上 50周歲及以下 不限 具有副教授及以上職稱,從事高等學校教務管理工作4年以上。  
合計 9          
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