動物研究所園區(qū)規(guī)劃與管理辦部部長公開招聘啟事
動物研究所因工作需要，公開招聘園區(qū)規(guī)劃與管理部部長一名。
一、崗位職責
統(tǒng)籌和把握園區(qū)規(guī)劃與管理部工作全局。主要負責：研究所基建規(guī)劃、基建項目及修繕項目的立項、報建、實施及驗收的全過程管理;設備、設施維修與維護，物業(yè)服務督導；安全保衛(wèi)工作；房地產(chǎn)管理；研究所安排的其他工作。
二、應聘條件
（1） 具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德。
（2） 愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識。
（3） 具有本科以上文化程度，一般應當具有五年以上工作經(jīng)歷。
（4） 在副處或副高級專業(yè)技術崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術崗位任職經(jīng)歷。
（5） 具有較豐富的基建工作經(jīng)歷和較強的基建項目管理能力,具備良好的溝通協(xié)調公關能力。系統(tǒng)掌握崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。
（6） 具有正常履行職責的身體和心理素質。
三、招聘方式與程序
（一）招聘方式：所內外公開招聘
（二）招聘程序
1、應聘
申請人可以直接遞交應聘申請。參加競聘者，需符合本通知中公布的應聘條件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。所內應聘人員填寫《動物研究所中層干部應聘申請表》提交人力資源部；所外應聘人員須提交以下材料:
(1)《應聘人基本情況登記表》；
(2)《動物研究所中層干部應聘申請表》；
(3) 北京市戶口復印件；
(4) 身份證復印件，學歷、學位證書復印件；
(5) 專業(yè)技術職務證書復印件、各類從業(yè)資格證書復印件、獲獎證書復印件；
(6) 領導崗位任職證明材料。
2、初審和公開答辯
人力資源部對申請人進行資格審查，經(jīng)研究所審定后，申請者可參加研究所組織的公開招聘會。申請人在競聘報告中應簡要概述：
(1)本人基本情況(學習和工作簡歷)；
(2)所從事工作的實績；
(3)對擬應聘崗位職責的理解與認識；
(4)自身優(yōu)勢與不足，下一步工作思路。
公開招聘評審會時間另行通知，應聘人每人報告10分鐘、評委提問10分鐘。若未通過資格審查，將不通知相關人員參加競聘答辯。恕不退回應聘材料。
3、考察、任前公示、所務會任命
四、任期及崗位待遇
1、任期與本屆所領導班子同步。
2、聘用人員按國家、中科院和動物所相關政策制度提供具有競爭力的薪酬及福利。
五、聯(lián)系方式和報名截止日期
有意者請將申請材料于2019年9月30日17:00前通過郵寄或E-mail方式寄到以下地址，經(jīng)研究所初審后，通知面試。
聯(lián)系人：夏英杰
郵箱：xiayj@ioz.ac.cn
電話：010-64807161
郵政編碼：100101
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