安寧安高智能科技有限公司

面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員的公告

為確保公司運(yùn)營(yíng)工作有序開(kāi)展，現(xiàn)階段急需財(cái)務(wù)相關(guān)板塊的優(yōu)質(zhì)人才，為后期相關(guān)工作的推進(jìn)搭建和培育人才，實(shí)現(xiàn)公司人力資源戰(zhàn)略與公司資源的高度匹配。根據(jù)公司實(shí)際情況，特委托安寧泰安保安有限公司面向全省招聘安寧安高智能科技有限公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘人數(shù)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員1人，錄用后為正式合同編制用工性質(zhì)。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守國(guó)家法律法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行；有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有履行崗位職責(zé)的工作能力。

（三）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；年齡在40歲以下；中共黨員優(yōu)先；

（四）具有財(cái)務(wù)管理、同時(shí)具備融資相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（五）具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先；

（六）具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件；

（七）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；責(zé)任心和原則性強(qiáng)，細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

（八）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

（九）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理的；

4.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.其他不宜聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日至2023年4月26日(5個(gè)工作日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)；

2、報(bào)名地點(diǎn)：安寧泰安保安有限公司二樓人力資源部，地址：安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓。

3、報(bào)名方式和要求：采用現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表的方式，報(bào)名時(shí)提供身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、以及其他資格證書(shū)復(fù)印件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試及聘用資格。

4、聯(lián)系人：楊老師0871-68686289

（二）報(bào)名要求

1.資格審查

所有應(yīng)聘人員需提供以下資格審查材料。

（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員申請(qǐng)登記審批表》；身份證、學(xué)歷證、及相關(guān)資格證書(shū)（若有），報(bào)名時(shí)出示原件審核，并提交復(fù)印件1份，個(gè)人藍(lán)底證件照2張。

（2）無(wú)犯罪記錄證明

請(qǐng)各位應(yīng)聘人員自行到戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核。

（3）征信報(bào)告

應(yīng)聘人員需到相關(guān)銀行自行打印個(gè)人征信報(bào)告并提交資格審查。

2.筆試

根據(jù)筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試的人選。每個(gè)崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

3.面試

面試工作分為自我推薦、答辯，答疑三個(gè)部分，最終根據(jù)考試綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x40%+面試成績(jī)x60%)，按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)考試實(shí)際情況另行通知。

4.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，相關(guān)體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。推薦體檢醫(yī)院：鑫湖醫(yī)院（體檢費(fèi)用自理）。

四、薪酬待遇

月薪+月績(jī)效+年終績(jī)效+福利；合計(jì)年薪約7w左右；

五、注意事項(xiàng)

（一）考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。

（二）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（三）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（四）報(bào)考人員上交材料復(fù)印件一律不予退還。

來(lái)源：http://www.ynzp.com/infos/151173.html?IsHideTop=