云南建投第十建設(shè)有限公司2023年社會(huì)招聘公告
為滿(mǎn)足公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展需要，引進(jìn)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)集團(tuán)2023年社會(huì)招聘工作實(shí)施方案要求，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)和人才需求，現(xiàn)組織開(kāi)展公司2023年社會(huì)招聘工作。
公司簡(jiǎn)介
云南建投第十建設(shè)有限公司于2001年成立，是云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司下屬全資國(guó)有建筑施工企業(yè)，2017年遷注到云南省昭通市，注冊(cè)資本金3億元。公司目前各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員860余人，其中中高級(jí)職稱(chēng)300余人，注冊(cè)建造師400余人。擁有建筑工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程壹級(jí)，市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程貳級(jí)，建筑機(jī)電、水利水電、公路路基、地基基礎(chǔ)、公路、橋梁、隧道專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)等15個(gè)工程建設(shè)資質(zhì)條件，業(yè)務(wù)范圍涵蓋房建、高速公路、市政、機(jī)電安裝、水利水電等，是云南省首家（1987年，昆明三聚磷酸鈉廠(chǎng)黃磷車(chē)間項(xiàng)目）獲得國(guó)家建筑工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)魯班獎(jiǎng)的建筑施工企業(yè)。
招聘人數(shù)
根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的2023年社會(huì)招聘計(jì)劃書(shū)核定招錄人數(shù)為4人。
招聘崗位需求
項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、安全等專(zhuān)業(yè)版塊負(fù)責(zé)人崗位。
招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行良好，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，未受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分，無(wú)犯罪記錄。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過(guò)40周歲；具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在工程建設(shè)領(lǐng)域有豐富業(yè)績(jī)的優(yōu)先；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師或相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先。
3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況符合現(xiàn)行社保有關(guān)政策規(guī)定（養(yǎng)老保險(xiǎn)截止60歲累計(jì)繳滿(mǎn)15年；男職工醫(yī)療保險(xiǎn)截止60歲累計(jì)繳滿(mǎn)30年；女職工醫(yī)療保險(xiǎn)截止55歲累計(jì)繳滿(mǎn)25年）。
招聘流程及細(xì)則
本次社會(huì)招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、人才測(cè)評(píng)、錄用審核、公示、審批入職的流程進(jìn)行。
1報(bào)名
報(bào)名時(shí)間2023年5月8日-5月15日。請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《社會(huì)招聘人員報(bào)名表》（附件），發(fā)送到指定郵箱：ynjg10jhr@163.com（文件名：“社會(huì)招聘-姓名-單位-申請(qǐng)崗位”），聯(lián)系人：汪素娟，電話(huà)：0871-63910232。
2資格審查
通告時(shí)間截止，公司人力資源部組織資格審查工作，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名的人員信息進(jìn)行資格審查，符合社會(huì)招錄條件的，進(jìn)入人才測(cè)評(píng)。
3人才測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)分為筆試和面試兩部分，筆試以閉卷方式，根據(jù)報(bào)名者的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行；面試測(cè)評(píng)由技術(shù)中心、經(jīng)濟(jì)中心、生產(chǎn)管理部、安全監(jiān)督管理部、人力資源部部門(mén)負(fù)責(zé)人作為專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督。
4錄用審核
人力資源部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行復(fù)核及背景調(diào)查后，將錄用材料提交至集團(tuán)人力資源部進(jìn)行審核。
5公示
集團(tuán)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
6審批入職
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，集團(tuán)審批后印發(fā)《錄用通知書(shū)》，人力資源部根據(jù)通知書(shū)辦理人員入職手續(xù)。
報(bào)名截止時(shí)間
2023年5月15日下午5:00，逾期不再受理。
附件：
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/VyGttkRYx4OOJLwHxYs0Lg
