文山宏宇企業(yè)是文山本土新興發(fā)展起來的綜合性企業(yè)。企業(yè)主要以房地產開發(fā)為主，由文山宏宇房地產開發(fā)有限責任公司、文山州宏宇裝飾廣告有限責任公司、文山宏宇農業(yè)發(fā)展有限責任公司、文山鴻鑫商貿有限責任公司、宏宇商務酒店、文山同筑建設工程有限責任公司等多家公司組成。企業(yè)始終堅持“人才支持發(fā)展、發(fā)展孕育人才”的發(fā)展理念。發(fā)展中的宏宇非常重視企業(yè)文化建設，并根據企業(yè)實際確立了以：敬重客戶、共生共贏、開拓創(chuàng)新、回報社會”的企業(yè)核心價值觀為基礎，本著“致力于為客戶提供最高品質的生活而奮斗”的企業(yè)使命朝著為實現“創(chuàng)知名品牌、做百年企業(yè)”的企業(yè)愿景而努力奮斗?，F因企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要，特面向社會公開招聘。真誠歡迎廣大有識之士加入宏宇大家庭，共同發(fā)展，共謀大計！現準備以下職位等您選擇：
招聘崗位及任職條件
（一）總工程師
任職要求：（1人限男性急招）
1、學歷不限，工程師專業(yè)技術職稱，5年以上房地產專業(yè)工作經驗；
2、具有相應的組織能力和業(yè)務協調能力，能勝任本職工作；
3、準確掌握技術工藝及質量要求，了解市場的形勢和行業(yè)的發(fā)展趨勢；
4、年齡30以上，持有工程師技術職稱優(yōu)先。
（二）報建專員
任職要求：（1人女性優(yōu)先急招）
1、 大專以上學歷工程類相關專業(yè)，3年以上房地產項目報批經驗；
2、熟悉房地產項目開發(fā)報審，報建流程及各項手續(xù)審批程序；
3、熟悉房地產政策、相關法律法規(guī)，具有一定的房地產知識；
4、能獨立完成房地產開發(fā)項目報審、報建、報批手續(xù)；
5、具有良好溝通能力及能獨立解決問題能力；
6、責任心強，有較強的關公能力、專業(yè)知識、辦事效率高。
（三）企業(yè)發(fā)展部經理
任職要求：（限男性）
1、熟悉房地產項目運作、負責國土、規(guī)劃、房產及配套業(yè)務報批報建流程；
2、懂市場營銷；
3、年齡26-38歲左右，持駕駛證，能熟練駕駛優(yōu)先考慮。
（四）發(fā)展專員
任職要求：男女不限
1、熟悉地產項目營銷策劃，廣告推廣工作；
2、熟悉項目開發(fā)前期各項證件辦理流程。
（五）成控員
任職要求：（1人男女不限）
1、有一定的工程預、結算工作經驗；
2、熟悉成本控制流程與工作定額，能熟練操作電腦；
3、具有1年以上相關成控工作經驗。
（六）預算員
任職要求：（1人男女不限）
1、大專以上學歷，工程造價、土建、工程管理等專業(yè)；
2、3年以上房地產經驗、施工單位從事工程成本預算工作經驗；
3、能獨立完成安裝預算工作；
4、具有吃苦耐勞的精神、責任心強、溝通能力較好。
（七）資料員
任職要求：（1人男女不限）
1、大專以上學歷，1年以上資料員工作經驗；
2、有在建資料管理、圖檔管理、竣工驗收等全套資料管理工作經驗；
3、有責任心、細心、耐心、善于溝通、協調；
4、持有資料員資格證書優(yōu)先。
（八）施工管理員
任職要求：（2人限男性）
1、中專以上學歷，2年以上房地產施工管理工作經驗；
2、取得安全員資格證，掌握安全技術專業(yè)知識；
3、具有較強組織能力、分析能力和綜合協調能力；
4、能夠深入施工現場調查研究，監(jiān)督安全技術措施和制度的執(zhí)行，能夠同技術部門改進現有的安全技術措施。
（九）案場經理（2人男女不限）
1、大專以上學歷，建筑設計、工程管理相關專業(yè)；
2、具有3年以上房地產銷售管理工作經驗；
3、具有較強的開拓市場能力及親和力，有較強的溝通能力和組織策劃能力。
（十）策劃師
任職要求：（2人男女不限）
1、本科以上學歷，房地產行業(yè)2年以上相關經歷，有2個以上房地產項目策劃與服務案例；
2、熟悉房地產策劃工作流程，有較強的策劃能力與應用能力；
3、較強的表達能力及PPT策劃報告撰寫、表現能力；
4、具有策劃師資格證書優(yōu)先。
（十一）案場秘書
任職要求：（2人男女不限）
1、中專以上學歷，1年以上的房地產工作經驗；
2、熟悉房地產行業(yè)，能熟練掌握文字編輯、排板和辦公軟件操作；
3、工作認真負責、主動、干練，反應靈敏。
(十二)置業(yè)顧問
任職要求：（10人男女不限）
1、接聽電話、接聽來訪客戶、回訪客戶；
2、介紹項目（區(qū)域、沙盤、戶型等）同時不定期參加房交會等相關巡展活動，還有開盤前的蓄客，開盤時的熱銷，開盤后的持續(xù)銷售期；
3、工作地：文山；
4、待遇面談。
（十三）出納
任職要求：（限女性）
1、負責公司日常的費用報銷；
2、負責日?，F金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3、每日核對、交納的營業(yè)收入；
4、每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符；(庫存現金不得超過公司規(guī)定數額);
5、待遇面談。
（十四）行政文員：（限女性）
1、組織溝通能力強、業(yè)務熟練；
2、能熟練 掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；
3、普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強；
4、工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好；
5、協助各相關部門工作，協調內部員工關系；
6、配合領導處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作；
7、完成上級領導指派任務，對于公司制定計劃認真執(zhí)行，發(fā)展業(yè)務團體；
8、負責人員招聘、調離等相關手續(xù)；
9、熟悉各類證件的年檢審查。
(十五)行政公關：（若干）
任職要求：
1、負責公司對內、對外公共關系工作的維護。
2、建立公司對外企業(yè)形象、品牌及各品線公關計劃和策略。
3、參與公司重大事件、會議、活動的組織與實施。
4、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料的收集、整理。
5、完成領導交辦的其他工作。
6、溝通能力強，性格積極活躍，擅長參與各種社交活動。
7、懂商務禮儀，有一定的行政公關能力和經驗！
（十六）采購員：（3人男女不限）
任職要求：
1、掌握采購的基本常識，采購產品的質量標準要求。
2、掌握企業(yè)的采購管理要求，熟悉企業(yè)的采購管理流程和操作技能。
3、掌握采購信息化操作系統和一定的談判技巧。
4、較強的溝通能力及理解能力，能夠接受較大的工作強度。
5、有一年以上相關工作經驗。
錄用手續(xù)及待遇:
1、公司錄用人員根據工作能力試用1-3個月,試用期內不合格或不能勝任工作者公司予以解聘；試用期滿后根據公司崗位設置及經營需要，經考核合格后錄用。
2、試用期工資按公司相關制度執(zhí)行，試用期滿考核合格正式上崗后，按轉正后工資待遇執(zhí)行。
以上人員一經錄用，待遇從優(yōu)，公司繳納相關社會保險
公司地址：文山市環(huán)北三路金玉名園F98號二樓企管部。
聯系人：唐經理
聯系電話：0876-8888116、18087608760
郵箱：ynwshyqy@163.com
網址：http://www.ynwshy.com/
文山宏宇房地產開發(fā)有限責任公司
二〇一四年十一月十九日
