一、六個月以來
2014年10月——滇龍正式成立,注冊資金2200萬。
2014年11月——完成土地流轉(zhuǎn)2000畝。
2014年12月——開始打坑種樹。
2015年01月——與西南林業(yè)大學(xué)簽訂“產(chǎn)、學(xué)、研”合作協(xié)議。
2015年03月——第一批板栗苗自山東空運至貴陽后順利運達基地,4天時間全部栽種完畢,當(dāng)?shù)馗鞔竺襟w及昭通電視臺進行持續(xù)報道。
2015年04月——我們?yōu)槟俅蝸淼轿髂狭謽I(yè)大學(xué),愿與您一同建設(shè)美好新農(nóng)村。
二、公司簡介
十年內(nèi)建成10萬畝板栗種植基地,建設(shè)占地15萬平米、集倉儲、銷售、物流一體化的板栗制品深加工工業(yè)園區(qū)一個,可容納500人的研發(fā)及辦公一體化大樓一棟,項目總投資10億。園區(qū)至少解決2000人穩(wěn)定就業(yè),種植基地至少解決3000人穩(wěn)定就業(yè),每年解決約60000人臨時就業(yè)。公司和西南林業(yè)大學(xué)合作,共同建設(shè)“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化板栗全國示范基地,采取“種植基地+產(chǎn)品深加工+研發(fā)+品牌運營”的經(jīng)營模式。通過8—10年的努力,打造出年產(chǎn)值50億元,利潤稅達10億元以上的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)化上市集團公司,在板栗食品細分領(lǐng)域,做到全國20%以上的市場占有率,構(gòu)建出總面積最大,產(chǎn)業(yè)鏈最全,人才最集中,專業(yè)化程度最高的行業(yè)門檻,成為全國獨一無二的板栗全產(chǎn)業(yè)鏈集團公司。
三、公司團隊
為了保護生態(tài)環(huán)境、為了農(nóng)村就業(yè)問題的改善,為了留守老人和兒童的贍養(yǎng)與教育問題,為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,我們帶著夢想一路前行。
我們是一群年輕的職業(yè)農(nóng)民,受過高等教育,在外拼搏多年,精通市場運作與企業(yè)管理,帶著“科技興農(nóng)、與民共富”的使命,甘將年華浸山岳。
我們擁有夢想與情懷,我們的夢想是悲天憫人的態(tài)度,我們的情懷是看不慣山川河流的破?。晃覀兊膲粝胧窍M吹礁嗟那嗌奖趟?,我們的情懷是再現(xiàn)小溪河流的魚蝦成群;我們的夢想是要再聞蟬鳴鳥叫,我們的情懷是要百姓喜笑顏開;我們的夢想是要留下千百年的基業(yè),我們的情懷是要變山窮水盡為柳暗花明。
四、企業(yè)文化
公司價值觀:實事求是、團隊奉獻、艱苦奮斗、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)、一次就把事情做對。
公司使命:科技興農(nóng)、與民共富。
公司人才觀:德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、育才興企。
公司愿景:做一家受人尊敬的企業(yè)。
五、招聘要求
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
成績優(yōu)異,專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實;在校期間,順利完成學(xué)業(yè),無任何不良記錄;性格開朗,肯吃苦,責(zé)任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力;
工作主動,積極性強,有團隊協(xié)作精神;
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
具備較強的團隊協(xié)作能力,勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力;
忠誠敬業(yè),認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)道德;
身體健康,無慢性病、傳染性疾病,無不良生活習(xí)慣;
六、招聘崗位及專業(yè)
招聘崗位 | 學(xué)歷 | 性別 | 專業(yè) |
基地儲備干部 | 本科以上 | 不限 | 管理類 |
技術(shù)儲備干部 | 本科以上 | 不限 | 林學(xué)類、果樹學(xué)類、食品研發(fā)類、土地資源管理與研究、農(nóng)學(xué)等 |
會計 | 本科以上 | 不限 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等 |
出納 | 本科以上 | 女 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等 |
人力資源部 | 本科以上 | 不限 | 企業(yè)管理、人力資源管理、勞動社會與保障、計算機科學(xué)與技術(shù)等 |
行政部 | 本科以上 | 女 | 企業(yè)管理、勞動社會與保障、計算機科學(xué)與技術(shù)等 |
企劃部 | 本科及以上 | 不限 | 企業(yè)管理、人力資源管理、勞動社會與保障、新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)等 |
工廠儲備干部 | 本科以上 | 不限 | 機械類、材料類等 |
七、福利待遇和相關(guān)事宜
公司提供的薪資福利水平處于同行業(yè)及昭通本地領(lǐng)先水平,并設(shè)有年終獎項;
公司為員工統(tǒng)一購買五險、享有帶薪年假、節(jié)日慰問品等福利。
公司設(shè)有員工宿舍和員工食堂,公司員工可免費入住和享受豐盛的免費午餐;
為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及完善的培訓(xùn),包括基地管理培訓(xùn)以及技能開發(fā)、技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn);提供各種學(xué)習(xí)、外出考察機會;
公司為員工免費提供多套工作服(量身定做),管理人員定制西服;
八、招聘流程
發(fā)布招聘信息—→企業(yè)宣講—→簡歷收集—→篩選簡歷—→面試—→復(fù)試—→簽訂就業(yè)協(xié)議—→實習(xí)考察—→正式錄用
九、聯(lián)系我們:
歡迎每一個有夢想、有干勁、有想法的您加入滇龍,成為公司的主人,在這里我們有足夠大的平臺讓您發(fā)揮,有足夠的空間讓您施展才華。
滇龍生態(tài)科技有限公司聯(lián)系人:余大春
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