云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績及進(jìn)入面試事宜的公告

云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試工作已結(jié)束，根據(jù)工作安排，現(xiàn)將筆試成績進(jìn)行公示，并對(duì)后續(xù)面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、筆試成績

筆試成績?cè)斠姼郊涸颇先肆Y源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績。

如對(duì)本人筆試成績有疑問的應(yīng)聘者，請(qǐng)于2025年2月6日（星期四）17:00前，實(shí)名發(fā)送郵件至ynldhr@163.com進(jìn)行反饋（郵件標(biāo)題：姓名+身份證號(hào)），查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑，逾期視為無異議。

二、面試安排

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2025年2月9日（星期天）上午9:30

簽到時(shí)間：2025年2月9日（星期天）上午9:00

面試地點(diǎn)：云投中心B3棟20樓1號(hào)會(huì)議室

（二）面試形式

面試采取半結(jié)構(gòu)化形式開展，面試總分為100分（成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位），綜合成績低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試人員確定

面試根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績相同時(shí)，當(dāng)首位及中位并列時(shí)，按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審；當(dāng)末位并列時(shí)，末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審；如應(yīng)聘人員放棄面試則從筆試成績從高往低依次遞補(bǔ)。若未達(dá)1:3比例的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）面試成績及綜合成績公示

面試成績及綜合成績通過“云投人力業(yè)務(wù)發(fā)布微信公眾號(hào)”進(jìn)行公示。

三、其他事項(xiàng)

（一）進(jìn)入面試的考生，攜帶本人身份證原件，于面試當(dāng)天到達(dá)面試集中點(diǎn)名區(qū)，準(zhǔn)時(shí)開始簽到、抽簽確定面試順序號(hào)，未按時(shí)參加面試的考生，視為主動(dòng)放棄面試資格。

（二）本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）咨詢電話：0871-63615509

附件：云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司招聘筆試成績.xlsx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5Iec4x4yswuKn-_wa3dRbQ