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文山市巨豐企業(yè)2015年招聘信息

[日期:2015-05-19] 來源:文山人社網(wǎng)

本司因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)招聘人才如下:

平面設(shè)計 3人

招聘部門:設(shè)計部 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇:面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司VI設(shè)計系統(tǒng)設(shè)計、產(chǎn)品包裝設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)公司畫冊、內(nèi)刊、名片等各種宣傳資料的設(shè)計和制作;

3、負(fù)責(zé)貨品的平面宣傳和圖片處理工作;

4、負(fù)責(zé)收集各類有關(guān)行業(yè)的素材;

5、負(fù)責(zé)完成不定期提案報告的平面視覺(包括PPT封面內(nèi)頁)的表現(xiàn);

6、負(fù)責(zé)招商手冊及各種企劃資料的包裝設(shè)計和排版;

7、跟進設(shè)計制作進度,和各戶溝通完成客戶設(shè)計要求,有效進行成本預(yù)算和把控;

8、其它領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

職位要求:

1、有一定設(shè)計經(jīng)驗,溝通理解能力強;

2、精通Photoshop、AI、Coredraw、3D等設(shè)計軟件;

3、設(shè)計作品成熟大氣,有豐富的設(shè)計排版經(jīng)驗;

4、工作主動熱情,有恒心、責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊精神。

室內(nèi)設(shè)計 5人

招聘部門:設(shè)計部 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇:面議

崗位職責(zé)

1、公司接洽客戶來訪了解客戶需求,抓住客戶要求重點;

2、現(xiàn)場測量、繪制待裝修房屋、場地;

3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;

4、主持裝修方案設(shè)計、預(yù)算,完成設(shè)計任務(wù),做出符合客戶要求的設(shè)計方案;

5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題,協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;

6. 跟蹤施工過程,解決施工中相關(guān)設(shè)計問題與施工中的設(shè)計變更;

7. 融洽客戶關(guān)系,立足本崗位工作,提出合理化建議;

8、工程結(jié)束后主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底,對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題;

9、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。

職位要求

1、室內(nèi)設(shè)計師效果專業(yè)知識,實際實用性的影響,所涉及成本和加工方法等;

2、豐富的想象創(chuàng)造力、創(chuàng)新力和前瞻性,改進、完善力;

3、美術(shù)功底水平,美學(xué)水平和審美觀;

4、設(shè)計技能和計算機設(shè)計軟件的應(yīng)用,動手能力等;

5、協(xié)調(diào)和溝通技巧,對產(chǎn)品設(shè)計的形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的作用和效果;

6、設(shè)計中必須作生產(chǎn)成本預(yù)算和針對顧客的口味;

銷售總監(jiān) 2人

招聘部門:銷售部 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇:面議

崗位職責(zé)

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標(biāo);

2、參與公司銷售目標(biāo)的制定,建立銷售目標(biāo)實施方案并貫徹實施;

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;

4、參與大項目的洽談與跟進,指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),有市場營銷工作經(jīng)驗,有銷售團隊管理經(jīng)驗;

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團隊建設(shè)能力;

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵并引導(dǎo)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo);

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠在各種艱苦環(huán)境下完成工作要求。

營銷經(jīng)理 5人

招聘部門:銷售部 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 薪酬待遇:面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護客戶關(guān)系;

2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;

6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求:

1、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責(zé)任心和團隊合作精神;

2、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);

3、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);

4、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

營銷助理20人

招聘部門:銷售部 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 薪資待遇:面議

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作,達成銷售業(yè)績完成任務(wù);

2、根據(jù)公司市場營銷計劃,針對客戶群制定計劃;

3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認(rèn)知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。

職位要求:

1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;

2、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

3、做事積極主動,有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)。

行政專員2

招聘部門:行政部 要求學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 薪資待遇:面議

職位要求:

1、熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;

2、溝通能力強,有外聯(lián)能力,耐心、細致;

3、工作熱情,責(zé)任心強,具有良好的團隊意識。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)后臺管理與總公司相關(guān)人員溝通;

2、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作,處理公司內(nèi)務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù);

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理。

公司地址:文山第四中學(xué)對面(龍泉大酒店旁)巨豐企業(yè)

聯(lián)系電話: 13577685567

文山市巨豐企業(yè)

2015年5月19日

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