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2025年昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司及下屬子公司招聘公告

[日期:2025-08-21] 來源:昆明市公共就業(yè)和人才服務中心公眾號

昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司及下屬子公司

招聘勞務人員公告

一、公司基本情況

(一)建投公司基本情況

昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司經盤龍區(qū)人民政府批準于2008年11月4日正式成立,注冊資本金9.7億元。公司經營范圍:負責實施城鄉(xiāng)基礎設施、環(huán)保設施和社會事業(yè)領域項目建設及政府重大建設項目的投融資;負責授權范圍內土地的一級開發(fā)和整理的投融資;負責重大建設項目的國內外融資;負責投資建設形成的存量國有資產運作;負責城市特許經營資源的管理和運作;負責政府投資項目的組織和管理;負責建設項目的組織實施和管理;負責區(qū)政府交辦的其他建設投融資職能;對房地產進行開發(fā)經營;停車場(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

公司下屬全資子公司:昆明市盤龍區(qū)杰云城市運營管理有限公司、昆明杰盛房地產開發(fā)有限責任公司、云南欣力景觀工程有限公司、昆明杰旭房地產開發(fā)有限責任公司。

(二)杰盛公司基本情況

昆明杰盛房地產開發(fā)有限責任公司為昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司全資子公司。成立于2020年2月27日,注冊資本金5000萬元。公司經營范圍:許可項目,房地產開發(fā)經營(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準);一般項目,房屋拆遷服務,融資咨詢服務,房地產咨詢,非居住房地產租賃,房屋租賃。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

公司下屬全資子公司:昆明安鵬房地產開發(fā)有限公司、昆明安瓏房地產開發(fā)有限公司、昆明安榕房地產開發(fā)有限公司、昆明安灼房地產開發(fā)有限公司、昆明安翎房地產開發(fā)有限公司。

二、招聘崗位

建投公司本次面向社會公開招聘勞務外包人員3人。杰盛公司本次面向社會公開招聘勞務派遣人員1人。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件。

三、報名條件

(一)報考人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有普通高等教育本科及以上學歷;

3.遵紀守法、品行端正,政治素質好,專業(yè)知識扎實,心理素質合格,有團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神,服從團隊管理;

4.具有滿足應聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力等條件;

5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質;

6.復核招聘職位需要的其他條件。

(二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;

3.受黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限的或處分尚未解除的;

4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員;

5.存在其他情況不符合錄用的人員。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2025年8月21日至2025年8月31日17:00止。

超過時限投遞的簡歷一律不予接收。

2.報名方式

詳細閱讀本次公告流程和要求后,將個人簡歷投遞至指定郵箱。本次招聘只接受郵箱投遞簡歷方式報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名,不按要求投遞的不予受理。

簡歷投遞郵箱:pljtzhglb@163.com

3.報名材料:應聘人員在投遞簡歷過程中配備以下材料電子版:

(1)個人簡歷;

(2)身份證(請自行加注水印);

(3)畢業(yè)證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(請自行加注水?。?;

(4)工作經歷證明(勞動合同或相關工作證明材料)等資料的掃描件。

注:投遞簡歷時請務必以“報考崗位+姓名+郵箱地址”為郵件名。未按要求投遞簡歷造成的損失由應聘人員自行承擔。

(二)資格初審

由昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司綜合管理部對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報告崗位資格條件的視為資格初審合格,進入下一輪。如因個人原因影響應聘結果,由應聘者本人承擔責任。資格審核貫穿招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀等情況,隨時取消應聘資格。

(三)筆試

資格初審通過的應聘人員方可參加筆試,將發(fā)送筆試考試通知至應聘人員報名郵箱,由應聘人員按通知要求參加筆試。筆試采取閉卷形式開展,按百分制標準評分,筆試成績占綜合成績的40%。

(四)面試

根據(jù)崗位應聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人選,原則上崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)時,按實際進入面試人數(shù)開展面試。面試按照百分制標準評分,面試成績占綜合成績60%。

(五)資格復審

確定錄取人員前需進行背景調查及資格復審。

背景調查。擬錄取人員,需提供上一家工作單位人力資源部門、工作部門相關負責人聯(lián)系方式,配合開展背景調查。

資格復審。擬錄取人員本人須攜帶與報名時提交的報名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學籍在線驗證報告、工作經歷證明等材料的原件及復印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復審。

若資格復審出現(xiàn)證件材料與報名信息不相符的,一律不予錄取。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的,可根據(jù)缺額情況進行遞補。

五、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照體檢人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬進入體檢人選須到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢費用由受檢人員自理。體檢不合格者不予錄用。

六、用工方式、錄用程序及工資待遇

(一)用工方式。勞務外包、勞務派遣,均為與第三方勞務公司(云南新大成人力資源服務有限公司)簽訂勞動合同,繳納五險。

(二)試用。錄用人員試用期為3個月,勞務人員辭職須提前一個月提交辭職申請。

(三)試用期考核。試用期滿進行試用期考核。

(四)工資待遇。

錄用人員試用期滿考核合格后工資待遇為63000元/年(含基本工資+單位部分及個人部分五險),試用期工資標準按80%計發(fā)。

(五)工作地點。昆明市盤龍區(qū)轄區(qū)內。

七、重要提示

(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(二)本招聘公告解釋權歸昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司所有。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63111335

九、其他

附件:《昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司及下屬子公司招聘勞務人員計劃表》

昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司

2025年8月19日

昆明市盤龍區(qū)建設投資有限公司及下屬子公司招聘勞務人員計劃表

用人單位

崗位需求

招聘人數(shù)

學歷性質要求

學歷要求

專業(yè)要求

年齡要求

崗位要求(除基本條件外)

建投公司

工程項目管理員

3

全日制普通高等教育招生計劃畢業(yè)生

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土木工程、建筑工程、工程管理等相關專業(yè)

42歲及以下

崗位職責:

(1)熟悉施工圖紙,參與施工圖會審;

(2)貫徹執(zhí)行工程施工中的各項規(guī)章制度及相應的規(guī)范、標準,嚴格按照施工圖和施工組織設計的要求組織施工;

(3)全面負責施工現(xiàn)場工程管理,負責施工現(xiàn)場施工技術管理;負責督促監(jiān)理人員做好工程監(jiān)理工作;

(4)負責對施工現(xiàn)場存在的質量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢查和整改督促;

(5)負責工程質量控制、工期控制、投資控制;

(6)有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,善于與人溝通,有較強的語言表達能力及管理能力。工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

任職條件:

1.5年及以上工作經驗,具有二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。

2.熟悉國家規(guī)范,熟悉工程項目全流程,有獨立管理項目工作經驗優(yōu)先。

3.工作嚴謹細致、為人正直、有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神,能嚴格執(zhí)行公司各項管理制度、服從管理,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及極強的保密意識。工作踏實,能承擔較大的工作壓力。

杰盛公司

案場財務人員

1人

全日制普通高等教育招生計劃畢業(yè)生

大專及以上學歷

財務類相關專業(yè)

40周歲及以下

崗位職責:1.負責現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務‌;處理銀行對賬、票據(jù)開具與保管,確保賬實相符。

2.嚴格遵守財務制度和房地產行業(yè)相關規(guī)定,審核收支憑證的合法性。

3.根據(jù)收支憑證登記相關賬目,及時錄入財務系統(tǒng),協(xié)助做好憑證整理與歸檔;定期編制資金日報表、周報表或月報表‌。

4.與案場銷售部門對接,確保財務數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)一致。

5.參與案場活動的財務支持。

6.其他職責‌:完成公司交辦的其他相關工作‌。

任職條件:1.有相關工作經驗,擁有會計相關證書。

2.熟悉國家財經政策和會計稅務法規(guī),熟悉銀行相關業(yè)務流程,能夠處理銀行結算業(yè)務。

3.具備扎實的財務基礎知識,熟練使用財務及辦公軟件。

4.工作嚴謹細致、為人正直、責任心強,能嚴格執(zhí)行公司各項管理制度、服從管理,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及極強的保密意識。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z3Zt42nAIydzRBxYyY0YNA

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