保山市住房公積金管理中心

2025年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)保山市住房公積金管理中心干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號）規(guī)定，按照保山市人民政府批準(zhǔn)的進(jìn)人計(jì)劃，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、遴選計(jì)劃和崗位

公開遴選專業(yè)技術(shù)人員1人，具體崗位詳見《保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

保山市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.近2年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

4.符合公開遴選崗位要求的對應(yīng)崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的；按照《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算。大學(xué)生村官、‘三支一扶’人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算”。

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、遴選程序

按照制定方案并報批、發(fā)布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布：2025年8月26日（星期二）在保山市人民政府門戶網(wǎng)站市住房公積金管理中心網(wǎng)頁發(fā)布公開遴選公告，通過保山發(fā)布、保山新聞、保山市住房公積金管理中心微信公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（二）報名

1.報名時間：2025年8月27日08:00—9月8日17:30。

2.報名方式：本次公開遴選采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不接受來信、來電等其他方式報名。報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔，并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話），對應(yīng)發(fā)送至遴選報名郵箱（見附件1）。例如：張三+法務(wù)崗+13XXXXXXXX。郵件主題未注明“姓名+報考崗位+聯(lián)系電話”或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載報名材料的，均視為無效報名。報名材料未發(fā)送到所報崗位對應(yīng)的報名工作郵箱所產(chǎn)生的后果由報考人員自行承擔(dān)。

3.所需材料：

（1）《保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報名表》（見附件2）；

（2）本人身份證掃描件（正反兩面）；

（3）崗位要求對應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均需教育部認(rèn)定）掃描件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、計(jì)算機(jī)等級證書、普通話水平等級證書、外語等級證書掃描件；

（5）近2年履職考核表掃描件；

（6）任職文件、學(xué)術(shù)（科研）成果、論文發(fā)表情況、所獲表彰獎勵證明材料等掃描件。

以上報名材料同時作為量化評分依據(jù)，由保山市住房公積金管理中心公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評分，請報考人員認(rèn)真梳理，報名截止后不接收任何形式的材料補(bǔ)充。

4.報名注意事項(xiàng)：

（1）報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔(dān)；報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次公開遴選資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（2）報考人員年齡計(jì)算、最低服務(wù)年限截止時間為報名當(dāng)天。

（3）未在規(guī)定時限內(nèi)提交報考材料的，后果由報考人員自己承擔(dān)。實(shí)行報考人員誠信承諾書制度。報考人員在報名時應(yīng)承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡提交報名信息不準(zhǔn)確，不真實(shí)的，造成的一切后果由報考人員自己承擔(dān)。

（三）資格審查：由保山市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開遴選全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員：根據(jù)報考情況，經(jīng)保山市住房公積金管理中心公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個人報考信息，對通過資格審查的報考人員按以下原則確定面試人員：當(dāng)資格審查合格人員與崗位遴選人數(shù)的比例小于3:1時，取消崗位遴選計(jì)劃；等于3:1時，所有資格審查合格人員確定為面試人員；大于3:1時，根據(jù)量化評分成績從高到低順序按3:1比例確定面試人員。

如進(jìn)入面試人員放棄面試，且存在遞補(bǔ)情形，可以遞補(bǔ)的依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試方式：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。面試的方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試實(shí)施：面試由保山市住房公積金管理中心組織實(shí)施。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，使用同一套考題，實(shí)行量化打分，面試成績滿分為100分，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。面試成績相同且出現(xiàn)需要加試情形的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出（加試成績?yōu)榫C合成績）。

3.面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

4.公布面試成績：面試結(jié)束后及時在保山市人民政府門戶網(wǎng)站市住房公積金管理中心網(wǎng)頁公布面試成績。

（六）資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審對象。面試成績75分及以上者，按照崗位遴選人數(shù)與遴選對象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定資格復(fù)審對象。

2.資格復(fù)審。由保山市住房公積金管理中心公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象；資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。資格復(fù)審對象放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察和公示

1.體檢。由保山市住房公積金管理中心組織體檢對象，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自理，體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對象；體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

2.考察。由保山市住房公積金管理中心公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組建考察組按規(guī)定進(jìn)行考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實(shí)報考人員報名時所填基本信息的真實(shí)性?？疾鞂ο笏谑聵I(yè)單位及其主管部門應(yīng)當(dāng)積極配合，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況?？疾旌细竦?，確定為擬遴選對象；考察不合格的，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。保山市住房公積金管理中心公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬遴選人員，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站市住房公積金管理中心網(wǎng)頁進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定報批；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。若出現(xiàn)體檢、考察、公示不合格或者放棄的，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、遴選紀(jì)律

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守組織人事紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

六、本公告由保山市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人及電話：保山市住房公積金管理中心彭老師0875-2207398；張老師0875-2207330。

監(jiān)督電話：中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委0875-12388

附件：

附件1 保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2 保山市住房公積金管理中心2025年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員報名表.xlsx

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