景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司招聘公告 美麗景洪農(nóng)場(chǎng)
公司簡(jiǎn)介
景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng):景洪農(nóng)場(chǎng)公司)前身為國(guó)營(yíng)景洪農(nóng)場(chǎng),成立于1956年。2023年8月,國(guó)營(yíng)景洪農(nóng)場(chǎng)由全民所有制企業(yè)改制成景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司,公司注冊(cè)資本9450萬(wàn)元,現(xiàn)有土地面積13.52萬(wàn)畝,其中橡膠林地11.23萬(wàn)畝。公司設(shè)1個(gè)黨委、12個(gè)黨支部,黨員共234名。內(nèi)設(shè)7個(gè)部門(mén),下轄8個(gè)分公司、46個(gè)聯(lián)合生產(chǎn)隊(duì)、5個(gè)全資子公司,在職職工801人,其中管理人員329人。公司以天然橡膠為主產(chǎn)業(yè),致力于全方位優(yōu)化升級(jí),現(xiàn)已成功轉(zhuǎn)型土地12000余畝,涵蓋澳洲堅(jiān)果、東試早柚、輕木、甜龍竹等多種林間、林下經(jīng)濟(jì)作物,實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。加強(qiáng)木材加工、商貿(mào)、物業(yè)管理、房地產(chǎn)等二、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
為進(jìn)一步提升景洪農(nóng)場(chǎng)公司的經(jīng)營(yíng)管理能力,加強(qiáng)人才隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)國(guó)資委關(guān)于招聘計(jì)劃的批復(fù),結(jié)合公司2025年下半年員工招錄工作實(shí)際需求,特發(fā)布本招聘公告。
一、招聘崗位
(一)招聘人數(shù)、崗位、崗位職責(zé)及條件
1.招聘人數(shù):本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)。
2.招聘崗位:景洪農(nóng)場(chǎng)公司下屬分公司生產(chǎn)隊(duì)技術(shù)員及出納。
3.人員分配如下:
景洪農(nóng)場(chǎng)公司二分公司1人,三分公司2人,九分公司2人。
具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件1《景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司2025年度公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章》。
(二)基本條件
1.基礎(chǔ)應(yīng)聘條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心,具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;
(3)具有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成分配的工作;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件以及工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、年齡等要求;
(4)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)具備擬報(bào)考職位所需資格條件,上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的其它條件。
2.有下列情況之一者不得報(bào)名
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員以及曾受過(guò)行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開(kāi)除公職的人員或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(3)受處分期間或者未滿影響期限的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)吸毒人員;
(6)在近三年參加招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得錄的其它情形人員。
(三)薪酬待遇
(1)薪酬待遇:參照《景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(2)福利:社保、帶薪年假等。
二、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間
2025年9月28日至10月10日。工作日上午:8:30-12:00,下午2:30-6:30。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員需持本人免冠近照1張、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格證、職稱(chēng)證書(shū)原件、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等原件及復(fù)印件一份,在職人員需提交單位工作崗位證明。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
西雙版納州景洪市王震路5號(hào),景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司一樓人力資源部。
(四)咨詢電話
0691-3055238(鄒老師)
0691-3055237(易老師)
(五)注意事項(xiàng):
每位應(yīng)聘人員僅可報(bào)名一個(gè)招聘崗位。
三、資格審查
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)錯(cuò)誤、填寫(xiě)不全的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(二)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料,由公司人力資源部和黨政綜合部根據(jù)公告報(bào)名條件進(jìn)行資格初審。
四、考試組織
(一)筆試
1.根據(jù)公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件,經(jīng)資格初審符合條件的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員達(dá)到1:3進(jìn)入筆試;
2.由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供筆試命題,筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等;
3.筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘,采取閉卷形式;
4.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。
5.筆試時(shí)間、地點(diǎn):
(1)筆試時(shí)間2025年10月15日星期三(上午)9:00—11:00。
(2)地點(diǎn):景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司2樓會(huì)議室。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,試卷滿分100分,應(yīng)聘人員須憑身份證原件按規(guī)定時(shí)間,提前15分鐘到指定考場(chǎng)參加筆試。
6.筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選在景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
公示時(shí)間2025年10月16日至2025年10月20日。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄、違反招聘相關(guān)規(guī)定取消面試資格的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試;
2.由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供面試命題,面試官結(jié)合抽簽形式開(kāi)展面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn):
(1)面試時(shí)間2025年10月21日星期二(上午)9:00—11:00。
(2)地點(diǎn):景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司4樓會(huì)議室。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)?cè)诰昂槭芯昂檗r(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
公示時(shí)間2025年10月22日至2025年10月24日。
五、確定擬聘用人員
按照招聘方案對(duì)擬招錄人數(shù)和成績(jī)計(jì)算方法的相關(guān)規(guī)定,公司從高分到低分確定擬聘用人員。
六、考察及體檢
(一)考察
根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序,按照考察人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,進(jìn)行考察。主要考察人選的個(gè)人工作履歷、基本信息、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等方面。考察人選出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。
(二)體檢
考察合格的人選統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢人員出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
(一)對(duì)考察、體檢結(jié)果均符合聘用標(biāo)準(zhǔn)的擬聘人員,根據(jù)招聘方案及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中公示。公示平臺(tái)為公司微信公眾號(hào)等官方渠道,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(二)公示期滿且未收到任何單位或個(gè)人異議(或異議經(jīng)核查不影響聘用)的,由公司向擬聘用人員出具并送達(dá)《聘用通知書(shū)》,明確到崗時(shí)間、崗位要求及需攜帶的報(bào)到材料;擬聘用人員須在《聘用通知書(shū)》指定時(shí)限內(nèi)到崗履職,逾期未到崗且無(wú)正當(dāng)理由的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(三)擬聘用人員按要求到公司報(bào)到時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《試用期員工登記表》,并與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同。試用期時(shí)長(zhǎng)根據(jù)崗位性質(zhì)、員工能力匹配度確定,設(shè)定為1-3個(gè)月,具體期限在勞動(dòng)合同中明確約定。
公示時(shí)間2025年10月27日至2025年10月31日。
八、紀(jì)律及監(jiān)督
本次招聘,由景洪農(nóng)場(chǎng)公司紀(jì)檢部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0691-3055228
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須下載招聘公告中的附件2《景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘報(bào)名表》準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě),在報(bào)考崗位中明確填寫(xiě)所報(bào)考的崗位名稱(chēng)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員經(jīng)商辦企業(yè)、持股和兼職取酬的,若被錄取,需退出。
(四)應(yīng)聘人員經(jīng)商辦企業(yè)、持股和兼職取酬的,若被錄取,需退出。
(五)本次招聘工作由景洪農(nóng)場(chǎng)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(六)本次招考最終解釋權(quán)歸景洪農(nóng)場(chǎng)公司所有。
溫馨提示:
招聘簡(jiǎn)章及應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表需自行下載!
附件1:景洪市景洪農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章.xlsx
附件2:景洪農(nóng)場(chǎng)公司-公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
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