國核電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
2019年校園招聘簡章
一、公司簡介
國核電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司（以下簡稱“國核電力院”）成立于1958年，是國家電投全資二級企業(yè)，中國三代核電自主化和國家科技重大專項核心參與單位，國家發(fā)改委委托投資咨詢評估機構(gòu)，北京市高新技術(shù)企業(yè)，具有全國最高等級的工程設(shè)計綜合甲級、勘察綜合甲級、工程咨詢甲級資質(zhì)。
國核電力院立足核電、火電、電網(wǎng)、新能源四大業(yè)務(wù)板塊，以向顧客提供規(guī)劃、咨詢、勘測、設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、EPC總承包、運行技術(shù)支持七大領(lǐng)域服務(wù)為主營業(yè)務(wù)，市場覆蓋中國所有省份及全球30余個國家。核電領(lǐng)域，具備國內(nèi)唯一、世界首家全自主、全過程、全范圍AP/CAP系列核電設(shè)計能力，并完成世界首批AP/CAP系列先進核電、世界首臺高溫氣冷堆核電常規(guī)島設(shè)計，承擔(dān)國內(nèi)13臺核電機組設(shè)計?；痣婎I(lǐng)域，完成中國首個智能生態(tài)百萬級電廠設(shè)計，獲得電力行業(yè)優(yōu)秀工程設(shè)計一等獎第一名。電網(wǎng)領(lǐng)域，完成世界第一個±1100kV直流、國內(nèi)第一個1000kV交流特高壓工程設(shè)計，為全球范圍電網(wǎng)設(shè)計電壓等級最高的電網(wǎng)工程，在特高壓技術(shù)領(lǐng)域具備全球示范作用。新能源領(lǐng)域，完成中國第一個生物質(zhì)發(fā)電廠設(shè)計；綜合智慧能源行業(yè)內(nèi)率先進行技術(shù)研究及轉(zhuǎn)化，完成國電投總部大樓綜合智慧能源總承包，樹立行業(yè)技術(shù)典范。技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，國內(nèi)唯一一家承擔(dān)國家科技重大專項的電力設(shè)計院，完成國家重大專項大型先進壓水堆及高溫氣冷堆（十六項之一）和國家863科研項目。
國核電力院致力于為客戶創(chuàng)建精品工程，近三年累計獲省部級以上工程類獎64項，其中優(yōu)秀咨詢一等獎7項、優(yōu)秀勘察設(shè)計一等獎12項、國家電網(wǎng)科學(xué)技術(shù)進步特等獎1項。榮獲“全國文明單位”、“全國質(zhì)量獎”、“中國工業(yè)大獎表彰獎”、“中國技術(shù)市場金橋獎先進集體獎”等榮譽獎項。
面向未來，國核電力院將繼續(xù)堅持“兩型兩化、國際知名”發(fā)展戰(zhàn)略，提升核心競爭能力，打造高端企業(yè)品牌，不斷向“建設(shè)國際知名工程咨詢公司”的企業(yè)愿景邁進。
二、人員需求
| 序號 | 需求專業(yè) | 需求 人數(shù) | 學(xué)歷分布 | |||
| 博士 | 碩士 | 本科 | ||||
| 1 | 總圖運輸/城市規(guī)劃/交通運輸 | 2 | 2 | |||
| 2 | 技術(shù)經(jīng)濟/工程造價 | 6 | 6 | |||
| 3 | 熱動 | 1 | 1 | |||
| 4 | 電氣 | 18 | 2 | 12 | 4 | |
| 5 | 控制工程 | 1 | 1 | |||
| 6 | 結(jié)構(gòu)工程 | 17 | 1 | 12 | 4 | |
| 7 | 水工結(jié)構(gòu)工程 | 4 | 2 | 2 | ||
| 8 | 建筑學(xué) | 1 | 1 | |||
| 9 | 給水排水工程/水務(wù)設(shè)計類專業(yè) | 1 | 1 | |||
| 10 | 化學(xué) | 1 | 1 | |||
| 11 | 巖土工程/地質(zhì)工程 | 1 | 1 | |||
| 12 | 地理信息系統(tǒng) | 1 | 1 | |||
| 13 | 水文及水資源 | 1 | 1 | |||
| 14 | 工程地球物理勘探 | 1 | 1 | |||
| 15 | 通信工程 | 1 | 1 | |||
| 16 | 安全工程(總承包工程派駐項目工地) | 2 | 1 | 1 | ||
| 17 | 財務(wù)、會計 | 2 | 2 | |||
| 18 | 市場拓展/項目拓展 | 1 | 1 | |||
| 合計 | 62 | 3 | 48 | 11 | ||
備注:本科學(xué)歷要求為北京生源
三、職業(yè)和發(fā)展
職業(yè)發(fā)展
圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和操作技能三支人才隊伍，建立了涵蓋經(jīng)營、管理、職能、設(shè)計、工程、研發(fā)、操作支持等職位序列。建立員工多元化的職業(yè)發(fā)展通道，努力形成實現(xiàn)人才最大價值、促進人才輩出的人才發(fā)展機制和環(huán)境。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)
以“全員培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)”為宗旨，以“執(zhí)于能力、創(chuàng)造價值”為理念，構(gòu)建“一個平臺，三大體系，五力培訓(xùn)”培訓(xùn)體系，以學(xué)分管理為抓手，全面推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
薪酬福利
秉持“全員激勵、多勞多得、動態(tài)管理”理念，建立“對外具有競爭性、對內(nèi)具有公平性、分配具有激勵性、制度具有規(guī)范性”的薪酬體系。重點向關(guān)鍵崗位、核心人才傾斜。提供國家規(guī)定的“五險一金”、法定假期、帶薪年假以及企業(yè)年金等福利待遇。針對青年員工，提供單身公寓及餐補。
員工關(guān)懷
倡導(dǎo)“健康生活，快樂工作”理念，組織豐富的員工活動，以加強員工歸屬感，營造大家庭氛圍，包括運動會、文藝晚會、“三和杯”、“卓越杯”系列文體賽事、“攜手·啟航”新員工入職主題活動、“緣來國核電力”戀愛科學(xué)研究院、青年國際化能力大賽、“和合團”各類團購活動等。
公司設(shè)有十大文體協(xié)會，包括：書畫攝影協(xié)會，音樂協(xié)會，健身協(xié)會，籃球協(xié)會，羽毛球協(xié)會，足球協(xié)會，乒乓球協(xié)會，臺球協(xié)會，瑜伽協(xié)會，太極拳協(xié)會，棋牌協(xié)會等。
四、應(yīng)聘方式
采用網(wǎng)絡(luò)平臺投遞簡歷方式：登錄網(wǎng)址:219.143.202.229/RCZP
五、聯(lián)系方式
郭老師：010-58342077
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