中國鐵路國際有限公司招聘公告
中國鐵路國際有限公司(以下簡稱國際公司)由中國國家鐵路集團有限公司獨資設立,主要開展境外鐵路項目合作相關業(yè)務。根據(jù)經(jīng)營業(yè)務發(fā)展需要,國際公司面向社會單位公開招聘工作人員,具體事項公告如下。
一、招聘職位
本次計劃招聘13個職位、招錄16人,具體招聘職位、招錄人數(shù)、職位條件見《中國鐵路國際有限公司招聘職位表》。
二、應聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,勤奮敬業(yè),有較強的責任心和良好的職業(yè)操守、團隊協(xié)作精神,無違法違紀等不良記錄。
2.符合職位要求的年齡、學歷學位(包括教育部留學服務中心認證的學歷學位)、專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)、工作經(jīng)歷、能力等條件。
應聘人員的年齡、學歷學位、專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)、職務、工作經(jīng)歷等計算截止時間為2019年6月30日。出生日期以人事部門按照有關規(guī)定核定的為準;學歷學位和所學專業(yè)以本人學籍檔案材料及畢業(yè)證書、學位證書為準;專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)以資格證書為準;職務、工作經(jīng)歷以人事通知(或勞動、聘用合同)為準。
3.具有良好的語言、文字表達及計算機應用能力。
4.身心健康,符合職位所需的身體條件。
5.服從工作安排,能適應常駐國外工作。
(二)有下列情形之一的不接受報名應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.受組織處理或處分,影響期未滿的;
5.在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門認定有弄虛作假或作弊行為的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照個人報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、對擬錄用人選進行公示、錄用等程序進行。
四、有關事項
1.本次招聘報名截止時間為2019年8月6日18:00。
2.應聘人員報名時須提交以下材料:
(1)《中國鐵路國際有限公司招聘報名表》(WORD格式,請按照填表說明如實填寫)及本人簽字后的掃描件(PDF格式);
(2)本人有效身份證、學歷學位證書(從第一學歷學位至最高學歷學位證書)、現(xiàn)專業(yè)技術資格(或執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格)證書、現(xiàn)行政、技術職務聘任(任命)通知(或勞動、聘用合同)及個人認為需要提交的其他材料掃描件(PDF格式);
(3)本人近期一寸正面免冠電子證件照片(25mm×35mm,jpg格式)。
以上材料請發(fā)送至國際公司人力資源部電子郵箱renliziyuanbu@cric2014.com.cn。電子郵件標題請注明“XXX(姓名)應聘材料”;報名表及每個證件、材料單獨作為一個電子文件,電子文件標題為“XXX(姓名)XXX(報名表、證書或材料名稱)”。例如:“張三報名表”、“張三身份證”、“張三學歷證書(大學本科)”、“張三學位證書(工程碩士)”、“張三職稱證書(工程師)”、“張三聘任通知(工程師)”等。
應聘人員報名材料不齊全、不符合規(guī)定的不予受理。
3.應聘人員須對提供的信息材料真實性負責,凡有不實或在招聘過程中有弄虛作假、作弊行為的,以及其他違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘人員的報名直至錄用資格。
4.對進入考試、體檢、組織考察環(huán)節(jié)的應聘人員,國際公司以電話、短信方式通知,未進入相應環(huán)節(jié)的,不再通知,敬請諒解。
5.應聘人員在招聘期間應保證手機暢通,按照通知的時間、地點參加考試、體檢。
應聘人員未能按時參加考試、體檢或所在單位未能按時安排組織考察的,視為自動放棄。
6.招聘錄用的人員,國際公司依法簽訂《勞動合同》,試用期為6個月,試用期滿辦理正式錄用手續(xù)。
7.招聘錄用的人員,國際公司不承諾解決北京市戶口、住房、配偶工作、子女入學入托等問題。
8.本次招聘不接受登門或電話垂詢。
9.國際公司保留對招聘公告及相關規(guī)定的最終解釋權。
中國鐵路國際有限公司
2019年7月23日
中國鐵路國際有限公司招聘職位表 | ||||||||||||||
序號 | 用人部門 (單位) |
招聘職位 | 職位 代碼 |
招錄人數(shù) | 職位描述 | 職位條件 | 招聘職位 面向單位 |
備注 | ||||||
年齡 | 學歷 | 所學專業(yè) | 專業(yè)技術資格 | 工作經(jīng)歷及要求 | 政治 面貌 |
戶籍 要求 |
||||||||
1 | 財務部 | 財務管理 | 50002 | 3 | 具體承擔境外項目財務管理工作。 | 35周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 財務會計或金融、經(jīng)濟類專業(yè) | 會計師及以上專業(yè)技術資格 | 5年以上財務會計工作經(jīng)歷,擔任過財務主管;熟悉會計準則及會計基礎工作,具有較強的財務管理分析能力,較好的英語溝通交流能力。 有鐵路項目、國外項目財務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍 |
在京單位 | 具有高級會計師資格的可放寬到45周歲以下 |
2 | 工程管理部 | 項目管理 | 50004 | 1 | 具體承擔境外項目推進及工程、物資招投標工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 鐵道工程、房建及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 5年以上大型鐵路項目施工及建設管理工作經(jīng)歷,有建設單位施工或技術管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有國外項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先,有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍 |
在京單位 | |
3 | 工程管理部 | 項目管理 | 50005 | 1 | 具體承擔境外項目推進及站后四電技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 牽引供電、信號及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 5年以上大型鐵路項目施工及建設管理工作經(jīng)歷,有建設、施工單位施工或技術管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有國外項目管理經(jīng)歷者優(yōu)先,有營業(yè)線施工經(jīng)歷者優(yōu)先,有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍 |
在京單位 | |
4 | 泰國項目組 | 信號技術 管理 |
50006 | 1 | 具體承擔境外項目信號技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 信號及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 5年以上大型鐵路項目特別是高速鐵路信號工程施工、建設管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | |
5 | 泰國項目組 | 設備采購 管理 |
50007 | 1 | 具體承擔境外項目設備采購、管理工作。 | 35周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 設備采購管理及相關專業(yè) | 中級及以上專業(yè)技術資格 | 5年以上大型鐵路項目特別是高速鐵路設備采購及管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | 具有高級專業(yè)技術資格的可放寬到45周歲以下 |
6 | 老中公司 | 站前工程 技術管理 |
50008 | 1 | 具體承擔境外項目站前工程技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 鐵道工程及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 10年以上鐵路項目站前工程施工、建設管理工作經(jīng)歷,其中5年以上建設管理工作經(jīng)歷,有高速鐵路或大中型鐵路項目建設管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有國外項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | |
7 | 老中公司 | 站房工程 技術管理 |
50009 | 1 | 具體承擔境外項目站房工程技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 房建工程及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 10年以上鐵路項目站房工程施工、建設管理工作經(jīng)歷,其中5年以上建設管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有國外項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | |
8 | 老中公司 | 四電工程 技術管理 |
50010 | 1 | 具體承擔境外項目四電工程技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 四電工程及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 10年以上鐵路項目四電工程施工、建設管理工作經(jīng)歷,有高速鐵路或大中型鐵路項目建設管理工作經(jīng)歷;熟悉鐵路項目建設程序及建設管理、現(xiàn)場管理工作,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有國外項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | |
9 | 老中公司 | 物資管理 | 50011 | 1 | 具體承擔境外項目物資采購管理工作。 | 35周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 物資、經(jīng)濟、工程及相關專業(yè) | 中級及以上專業(yè)技術資格 | 5年以上物資設備招投標、采購供應、物流管理工作經(jīng)歷,熟悉物資設備招標、采購供應、物流工作程序、技術標準,具有較好的溝通協(xié)調(diào)、解決處理問題能力。 有鐵路項目物資管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,有國外項目管理工作經(jīng)歷和較好的英語或其他語種溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | 具有高級專業(yè)技術資格的可放寬到45周歲以下 |
10 | 老中公司 | 經(jīng)營開發(fā) 管理 |
50012 | 1 | 具體負責經(jīng)營開發(fā)工作。 | 35周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 不限 | 中級及以上專業(yè)技術資格 | 8年以上經(jīng)營開發(fā)及物流園區(qū)、旅游園區(qū)開發(fā)、規(guī)劃工作經(jīng)歷,擔任過企業(yè)經(jīng)營開發(fā)部門負責人或相應層級職務;熟悉鐵路TOD開發(fā),具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合管理能力和商務英語能力。 有較好的老撾語或泰語交流溝通能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | 具有高級專業(yè)技術資格的可放寬到45周歲以下 |
11 | 塞爾維亞段 項目經(jīng)理部 |
站前工程 技術管理 |
50015 | 2 | 具體承擔境外項目站前工程技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 鐵道工程及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 5個以上鐵路既有線改造項目站前工程技術管理工作經(jīng)歷,獨立主持2個以上鐵路既有線改造項目站前工程技術管理工作經(jīng)歷。 有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | |
12 | 塞爾維亞段 項目經(jīng)理部 |
通信信號 技術管理 |
50016 | 1 | 具體承擔境外項目通信信號工程技術管理工作。 | 45周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 通信信號及相關專業(yè) | 高級專業(yè)技術資格 | 5個以上鐵路既有線改造項目通信信號工程技術管理工作經(jīng)歷,獨立主持2個以上鐵路既有線改造項目通信信號工程技術管理工作經(jīng)歷。 有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | |
13 | 塞爾維亞段 項目經(jīng)理部 |
預算管理 | 50017 | 1 | 具體承擔境外項目預算編制及管理工作。 | 35周歲 以下 |
全日制大學本科及以上 | 鐵道工程及相關專業(yè) | 中級及以上專業(yè)技術資格或注冊造價師 | 5個以上鐵路項目概預算編制、2個以上鐵路既有線改造項目預算編制工作經(jīng)歷;熟悉鐵路預算編制管理工作。 有較好的英語溝通交流能力者優(yōu)先。 |
不限 | 北京市 戶籍優(yōu)先 |
不限 | 具有高級專業(yè)技術資格的可放寬到45周歲以下 |
合計 | 16 |