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中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司2019年第二批社會招聘公告

[日期:2019-08-29] 來源:中國能建集團(tuán)網(wǎng)站

中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司2019年第二批社會招聘公告

一、公司簡介

中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司(以下簡稱“投資公司”)成立于2014年5月,注冊資本60億,是中國能源建設(shè)集團(tuán)專業(yè)化投資平臺,是中國能建境內(nèi)外產(chǎn)業(yè)投資和資本運作的實施主體,肩負(fù)著中國能建轉(zhuǎn)型升級與持續(xù)發(fā)展的歷史使命。投資公司按照“效益優(yōu)先、風(fēng)險可控、投資拉動、滾動發(fā)展”的工作思路,聚焦國內(nèi)清潔能源投資、國際電力與能源投資、非電業(yè)務(wù)投資和資本經(jīng)營四大業(yè)務(wù)板塊;遵循“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,著力建設(shè)具有產(chǎn)業(yè)帶動力、行業(yè)競爭力和品牌影響力的集約型、效益型、專業(yè)化、國際化的資本運營公司。

投資公司下設(shè)南方、中南、西南、西北、遼寧、安徽、浙江、河南、黑龍江、山西十家區(qū)域公司(分公司)以及中能建投錫林郭勒盟新能源有限公司、中電哈密太陽能熱發(fā)電有限公司及中國能建捷碩海陽電力有限公司等三家直屬公司。

二、招聘需求

本年度第二批招聘主要為公司本部及所屬區(qū)域公司(分公司)、直屬公司配置專業(yè)人才,人員需求匯總?cè)缦卤恚ㄔ敿?xì)崗位見附件1):

序號 公司 人數(shù) 招聘方式 工作地點
1 本部 1 社會招聘 北京市
2 南方分公司 4 社會招聘 廣東廣州市
3 中南分公司 1 社會招聘 湖南長沙市/ 湖南藍(lán)山縣
4 西南分公司 2 社會招聘 云南昆明市
5 西北分公司 1 社會招聘 陜西西安市
6 遼寧分公司 1 社會招聘 遼寧沈陽市
7 黑龍江分公司 1 社會招聘 黑龍江哈爾濱市
8 中電哈密太陽能熱發(fā)電有限公司 1 社會招聘 新疆哈密市
9 中國能建捷碩海陽電力有限公司 1 社會招聘 越南社會主義共和國 海陽省
合計 13 / /

三、應(yīng)聘條件

根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定,結(jié)合本次社會招聘崗位職責(zé)要求,應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

(一)基本條件

1. 思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論,政治立場堅定,講學(xué)習(xí)、講政治,求真務(wù)實,同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;

2. 專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;

3. 工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求,同時具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4. 符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。

(二)崗位條件

應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件,具體應(yīng)聘條件見《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被單位開除公職的;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1. 凡有意向者請登錄中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司網(wǎng)站(www.ceeic.ceec.net.cn)下載并按下述要求填報報名資料,逾期不再受理,每位應(yīng)聘者限報1~2個崗位;

2. 請按要求填寫《中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘申請表》(附件2),并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片,本次招聘不接收其它格式簡歷;

3. 提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格資質(zhì)證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等;

4. 應(yīng)聘部門主任及以上崗位的,同時提交1000字左右的應(yīng)聘報告,包括對本人以往工作取得成績的簡單介紹;應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢評價;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點、難點工作的認(rèn)識;對競聘崗位工作的思路、措施和建議等;

5. 以上資料均為電子版,請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則:應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名,如:南方分公司-出納-張三),發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

(二)資格審查及初評

公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評后,將與應(yīng)聘者進(jìn)行電話面試,電話面試通過后另行安排專業(yè)筆試和面試,未通過者不再另行通知。

(三)專業(yè)筆試和面試

應(yīng)聘者接到電話或短信通知后,在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加專業(yè)筆試和面試。應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件,以及專業(yè)技術(shù)資格證書或職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件,供現(xiàn)場審驗。

(四)確定擬錄用人選

公司組織對候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

(五)入職安排及聘用

擬錄用人選確定后,安排入職體檢。體檢通過后,以電話或郵件的形式通知入職報到,未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到,無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會。

五、人力資源政策

1. 被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2. 被聘用人員與用人主體單位(詳見附件1)簽訂勞動合同,并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項

1. 本次報名從發(fā)布公告之日起,根據(jù)簡歷收集情況分批次開展筆試面試工作,招滿為止。公司將在公告發(fā)布期間定期篩選簡歷并安排面試,面試通過者將及時安排入職事宜;

2. 本次招聘的所有報名資料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格,我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;

3. 若對本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解,可以電話咨詢。

聯(lián)系人:周老師

電話:010-59098795

地址:北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓

郵編:100022

電子郵箱:hrceeic@ceec.net.cn

附件1:中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表

附件2:中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司社會招聘申請表

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