中國葛洲壩集團勘測設(shè)計有限公司
2020年校園招聘簡章
【公司簡介】
中國葛洲壩集團勘測設(shè)計有限公司是中國葛洲壩集團股份有限公司的全資子公司,先后參與了葛洲壩、三峽大壩等國家重大工程建設(shè),是伴隨著葛洲壩集團發(fā)展而成長起來的專業(yè)技術(shù)企業(yè),人才濟濟,技術(shù)出眾,資質(zhì)全面,底蘊深厚,在行業(yè)首屈一指。公司是集勘察設(shè)計、監(jiān)理咨詢、試驗檢測、測繪工程、機電產(chǎn)品產(chǎn)銷一體的綜合性工程技術(shù)服務(wù)型企業(yè),同時著力打造培育大項目和高端項目的管理能力,將能夠為廣大客戶提供全過程工程項目管理和技術(shù)咨詢服務(wù)。
公司注冊地為湖北省武漢市,注冊資本金二億二千萬元。
公司現(xiàn)有正式員工1000多人,大專以上學(xué)歷人員達(dá)90%,其中享受國務(wù)院政府特殊津貼專家1人,博士4人,碩士65人,本科近600人。擁有各類注冊執(zhí)業(yè)資格人員600多人/次,其中勘察設(shè)計160多人/次、試驗檢測200多人/次、工程監(jiān)理150多人/次、注冊測繪師9人。
公司現(xiàn)有各類資質(zhì)30多項??辈煸O(shè)計專業(yè)有水利行業(yè)、建筑行業(yè)、工程勘察專業(yè)類三項甲級資質(zhì),有電力行業(yè)、工程勘察專業(yè)類、市政公用行業(yè)、風(fēng)景園林工程專業(yè)類四項乙級資質(zhì);試驗檢測專業(yè)有建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)資質(zhì)證書、水利甲級試驗檢測資質(zhì)、公路甲級試驗檢測資質(zhì)、國家實驗室認(rèn)可資質(zhì);測繪工程專業(yè)有國家測繪局頒發(fā)的甲級測繪資質(zhì);工程監(jiān)理專業(yè)有住建部工程監(jiān)理綜合資質(zhì)、水利部甲級監(jiān)理資質(zhì)、國家人防辦公室甲級監(jiān)理資質(zhì)、國土資源部地質(zhì)災(zāi)害治理工程甲級監(jiān)理資質(zhì)。
展望充滿機遇的未來,在葛洲壩集團股份公司的正確引領(lǐng)、廣大客戶的鼎力支持、全體員工的不懈努力下,公司矢志打造行業(yè)一流的勘測設(shè)計企業(yè),為推動集團股份公司發(fā)展、支援國家工程建設(shè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟繁榮作出更大貢獻(xiàn)。
【招聘對象】
2020屆全日制應(yīng)屆本科、碩士研究生。
需求專業(yè)及人數(shù):詳見附表
2020年招聘計劃
序號 | 招聘專業(yè) | 招聘學(xué)歷 | 招聘數(shù)量 |
1 | 工程管理 | 碩士研究生 | 2 |
2 | 道路橋梁與渡河工程 | 碩士研究生 | 2 |
3 | 材料科學(xué)與工程 | 碩士研究生 | 1 |
4 | 交通工程 | 碩士研究生 | 1 |
5 | 建筑學(xué) | 碩士研究生 | 1 |
6 | 水文與水資源工程 | 碩士研究生 | 2 |
7 | 水利工程 | 碩士研究生 | 8 |
8 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 碩士研究生 | 1 |
9 | 地質(zhì)工程 | 碩士研究生 | 1 |
10 | 地理信息系統(tǒng) | 碩士研究生 | 1 |
11 | 新聞學(xué) | 本科 | 1 |
12 | 交通工程 | 本科 | 2 |
13 | 土木工程 | 本科 | 6 |
14 | 工程造價 | 本科 | 3 |
15 | 水利水電工程 | 本科 | 7 |
16 | 測繪工程 | 本科 | 11 |
17 | 地質(zhì)工程 | 本科 | 3 |
18 | 材料科學(xué)與工程 | 本科 | 2 |
19 | 水文與水資源工程 | 本科 | 2 |
20 | 焊接技術(shù)與工程 | 本科 | 1 |
21 | 環(huán)境科學(xué)與工程 | 本科 | 1 |
22 | 機械設(shè)計制造及其自動化 | 本科 | 1 |
23 | 電氣工程及其自動化 | 本科 | 1 |
24 | 安全工程 | 本科 | 1 |
25 | 道路橋梁與渡河工程 | 本科 | 1 |
26 | 工程管理 | 本科 | 1 |
27 | 地理信息科學(xué) | 本科 | 1 |
28 | 遙感科學(xué)與技術(shù) | 本科 | 1 |
【應(yīng)聘流程】
1.簡歷投遞:網(wǎng)上申投,或者宣講會現(xiàn)場投遞
2.投遞郵箱:gzbkcsj2015@126.com
3.宣講會:各大高校內(nèi)宣講企業(yè)簡況;現(xiàn)場簡歷投遞
4.初選:宣講結(jié)束后進(jìn)行簡歷篩選
5.面試:非結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面談
6.人員測評:面試合格的進(jìn)行人員素質(zhì)測評
7.簽訂協(xié)議:測評通過后簽訂就業(yè)協(xié)議書、補充協(xié)議。
【企業(yè)文化】
企業(yè)愿景:最值得信賴的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)
企業(yè)使命:為客戶提供更有價值的服務(wù)
核心價值觀:開放包容、嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新、誠信責(zé)任
經(jīng)營理念:誠信守約、合作雙贏、廣交朋友
工作理念:充分參與,快樂工作,與企業(yè)共成長
執(zhí)行理念:以結(jié)果為導(dǎo)向
【人力資源政策】
(一)薪酬
1.工資組成:崗位工資+年功工資+輔助工資+績效工資;工資待遇具有行業(yè)競爭力。
2.三個工資體系(三條通道):管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、技能人員;
(二)福利
1.入職報道的畢業(yè)生,公司將發(fā)放2000-10000元的安家費;
2.新員工由公司免費提供宿舍;
3.享受國家規(guī)定的“五險一金”社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金;公司還增設(shè)有企業(yè)年金、大病醫(yī)保、補充工傷保險等;
4.提供帶薪年休假,項目部工作員工采取集中休假制度,休假期間照常發(fā)放崗位工資。
(三)培訓(xùn)體系
1.導(dǎo)師制:為每位新員工安排對應(yīng)的導(dǎo)師,簽訂師徒協(xié)議,每年組織公司“明星師徒“評比并進(jìn)行獎勵;
2.標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)辦班:公司制定有《培訓(xùn)辦班實施細(xì)則》,對方案制定、課程設(shè)置、教材、師資、考核、效果評估等作出具體要求。
3.多樣化培訓(xùn)形式:入職類培訓(xùn)、集團公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院培訓(xùn)、職(執(zhí))業(yè)資格認(rèn)證類培訓(xùn)、個人提升類培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能類培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等;
4.與高校合作辦班:集團公司與清華大學(xué)、天津大學(xué)等名校建立長期合作關(guān)系,選擇優(yōu)秀人才帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí),為員工提高業(yè)務(wù)知識和技能的同時,為公司培養(yǎng)高級管理人才。
(四)職業(yè)發(fā)展空間
1.指導(dǎo)畢業(yè)生制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,為員工搭建多通道發(fā)展途徑,逐漸成長為技術(shù)系列、經(jīng)營管理、綜合管理類的后備人才,重點培養(yǎng)潛質(zhì)與能力表現(xiàn)突出的骨干員工;
2.多元化的成長平臺,通過輪崗、轉(zhuǎn)崗、交流為員工提供多元化成長空間,建立各類人才庫,培養(yǎng)儲備優(yōu)秀畢業(yè)生后備干部。
(五)勞動合同
大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生首次應(yīng)簽訂五年及以上固定期或無固定期勞動合同。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人:(人力資源部)王先生
聯(lián)系電話:0717-6796712
電子郵箱:gzbkcsj2015@126.com
聯(lián)系地址:湖北省宜昌市清波路25號,郵編:443002
更多信息請登錄http://www.gzbkcsj.ceec.net.cn/
宣講學(xué)校:云南大學(xué)
宣講地址:呈貢校區(qū)馬克思主義學(xué)院報告廳
宣講時間:2019-09-1109:00-12:00(周三)