中國水利水電第九工程局有限公司2020屆校園招聘簡章
中國水利水電第九工程局有限公司(以下簡稱:水電九局)成立于1958年,總部坐落在貴州省貴陽市,隸屬國務院國資委管理特大型中央企業(yè)、世界500強企業(yè)——中國電力建設集團(股份)有限公司。
水電九局集施工、設計、科研、投資于一體,擁有資質的數量和類別在國內建筑類企業(yè)中處于領先地位,具備“雙特”“三壹”“四甲”資質,即水利水電工程、建筑工程施工總承包特級資質,礦山工程、市政公用工程及電力工程施工總承包壹級資質,建筑行業(yè)甲級及水利行業(yè)河道整治、水庫樞紐、灌溉排澇專業(yè)甲級工程設計資質;擁有公路工程施工總承包等14項專業(yè)承包資質,擁有地質災害治理工程施工甲級資質、混凝土工程甲級檢測資質、巖土工程勘察資質等;并具備國家對外承包工程資格、對外援助成套項目總承包企業(yè)資質,具有貴州省外派勞務培訓基地資格。
水電九局是貴州省“百強企業(yè)”、全國500家最大規(guī)模建筑型企業(yè)之一,主營業(yè)務聚焦“水利電力、國內基礎設施、國際業(yè)務”三大領域,并在人工砂石、建筑石材、水資源與環(huán)境、新能源、園林景觀、仿古建筑、生態(tài)綜合治理、新型農業(yè)等領域積極布局,項目廣泛分布在國內20余個省市及海外10多個國家和地區(qū)。
水電九局多年來在水利電力傳統(tǒng)主業(yè)領域獨立承建、參建了三峽、東風、構皮灘、董箐、觀音巖及南水北調、黔中水利樞紐、山西引黃等數百項特大型、大中型水利水電工程,是貴州省乃至全國水利水電建設領域的央企主力軍;水電九局承建了貴陽市行政中心大樓、貴安新區(qū)路網工程、湖南新溆兩江特大橋、貴州平羅高速等數十項房建市政、路橋工程,承建了當時世界上最大的人工砂石系統(tǒng)——觀音巖水電站人工砂石系統(tǒng),承攬了貴州省內黃果樹、百里杜鵑、荔波大小七孔等多個5A級景區(qū)生態(tài)治理及升級改造工程,在水資源與環(huán)境、生態(tài)綜合治理等方面獨具特色,在廣東省廣州市、東莞市、深圳市承建多項水環(huán)境治理工程,近年來投資建設了貴陽市觀山湖一號、觀府壹號、國際企業(yè)大廈等住宅和寫字樓,打造高端商業(yè)地產典范。
水電九局堅持“國際優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,先后完成了伊拉克、突尼斯等援外工程建設任務,近年來,積極服務國家“一帶一路”建設,分別在毛里求斯、白俄羅斯、利比里亞、蒙古、巴布亞新幾內亞等國家和地區(qū)中標承建各類工程,形成國內國際“兩個市場”齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢,是貴州省“走出去”發(fā)展的領軍企業(yè)之一。
水電九局始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的不竭動力,是國家高新技術企業(yè),擁有省級技術中心,在各類壩型施工、綠色環(huán)保砂石研發(fā)生產、基礎處理、大型金屬結構制作安裝等方面技術水平居國內領先或前列,多項精品工程榮獲全國科學大會獎、魯班獎、詹天佑土木工程獎、國家優(yōu)質工程獎等獎項,數項科研成果、管理成果及創(chuàng)新技術榮獲省部級及以上科技進步獎及國家專利。
水電九局始終堅持“責任、創(chuàng)新、誠信、共贏”的核心價值觀,先后被授予全國電力建設優(yōu)秀施工企業(yè)、全國守合同重信用單位、全國企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)、全國誠信建設示范單位、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、全國優(yōu)秀施工單位、中國水利工程協(xié)會施工類AAA級企業(yè)信用等級證書、水利部水利安全生產標準化一級單位等稱號,正在向建設管理先進、具有持續(xù)成長性、較強競爭力、品牌特色顯著的質量效益型專業(yè)一流企業(yè)邁進。
“精工善建 精彩九局。”邁進新時代,站在新起點,謀求新跨越,水電九局秉承“建一流企業(yè) 創(chuàng)一流品牌”發(fā)展愿景,愿與2020屆畢業(yè)的您,攜手合作,共同開啟新的篇章!
水電九局已開啟尋才之路,具體信息如下:
一、招聘專業(yè)及要求
(一)招聘專業(yè)
序號 | 類別 | 專業(yè) | 備注 |
1 | 土木工程類 | 水利水電工程 | |
建筑工程(房建方向) | |||
土木工程 | |||
道路與橋梁工程 | |||
測繪工程 | |||
安全工程 | |||
質量管理 | |||
采礦工程 | |||
地質工程 | |||
工程管理 | |||
市政工程 | |||
環(huán)境工程 | |||
水文學 | |||
裝飾工程 | |||
選礦工程 | |||
給水排水工程 | |||
砼試驗 | |||
2 | 機械電氣類 | 機械設計制造及其自動化 | |
電氣工程及其自動化 | |||
金屬結構 | |||
3 | 經濟管理類 | 財務管理 | |
會計學 | |||
市場營銷 | |||
國際經濟與貿易 | |||
工程造價 | |||
房地產開發(fā)與管理 | |||
物流管理 | |||
4 | 行政管理類 | 人力資源管理 | |
勞動與社會保障 | |||
行政管理 | |||
法學 | |||
漢語言文學 | |||
秘書學 | |||
新聞學 | |||
思想政治教育 | |||
公共事業(yè)管理等 | |||
5 | 外語類 | 英語 | |
法語 | |||
俄語 | |||
葡萄牙語 |
(二)基本要求
1.全日制本科及以上學歷,具備扎實的專業(yè)知識基礎。
2.勤奮上進,誠實守信,遵紀守法。
3.身體健康,吃苦耐勞,能適應建筑行業(yè)工作環(huán)境要求。
二、薪酬福利待遇與職業(yè)發(fā)展
(一)薪酬福利待遇
1、新入職應屆畢業(yè)生執(zhí)行半年見習期,見習期待遇(每月基本收入,包括工資+福利)3500元至6000元不等,獎金根據考核后另行發(fā)放。
2.工作半年后轉正定級,確定崗位職級。轉正定級后執(zhí)行崗位工資+績效工資+年功工資+補貼(津貼)+獎金制度。
3.社會保險與福利:基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金,即“五險兩金” 。
4.休假制度:探親假、年休假、婚假、產假、護理假等按照國家相關制度執(zhí)行。
5.持證獎勵:注冊在公司的建造師、建筑師、結構工程師、造價工程師、安全工程師等,以及取得法律職業(yè)資格、建筑八大員等崗位資格證,公司按月給予津貼獎勵,等級越高,獎勵越高。特別急需的注冊師,另給予一次性獎勵。
(二)職業(yè)發(fā)展
公司實施“培青計劃”,具體如下:
1.符合條件的博士研究生不再執(zhí)行見習期考核,可享受公司中層副職干部待遇;符合條件的碩士研究生經見習期滿考核合格后,根據情況可享受公司科室負責人正職或副職待遇;符合條件的本科畢業(yè)生經見習期滿考核合格后,根據情況可以享受項目部部門負責人正職或副職待遇。
2.到2025年底,公司科室負責人、項目經理層干部隊伍中,25-30歲的年輕干部占到相應層級干部總量的50%左右, 30歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的15%左右, 35歲以下的年輕中層干部占到公司中層干部總量的30%左右。
三、招聘流程
校園宣講會→投遞簡歷(包括個人簡歷、成績單、獲獎證書等)→篩選簡歷→面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→2020年7月報到入職。
四、校園招聘具體日期以各高校公布的日期為準!
五、聯(lián)系信息
聯(lián)系人:羅亞娟、王娜;
聯(lián)系電話:0851-87980569;
郵箱:330923336@qq.com;
官方網站:http://www.zgsdjj.com/;
官方微信:sdjj7980545;
地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)誠信南路501號。