“新”生之勢，領“Show”不凡

——東原集團營銷“新秀”2020屆校園招聘

青春，留給課堂、燃燒在操場、陪伴身邊的TA……

未來，新的戰(zhàn)場、無限可能、等你來探索……

如果你是：

熱愛營銷，不懼挑戰(zhàn)的人

自帶BGM，堅韌抗壓的人

愛玩會玩，好奇心強的人

視野開闊，樂于嘗試無限可能的人

喜歡與人打交道，善于團隊作戰(zhàn)的人

這里會有你的舞臺！

加入我們，一起SHOW出新我，創(chuàng)造屬于自己的未來！

一、關于東原集團

東原集團成立于2004年，總部設立于上海，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、物業(yè)服務為核心業(yè)務的A股上市公司。自創(chuàng)始以來，精選一二線城市深耕，現(xiàn)已在重慶、成都、武漢、上海、南京、蘇州、杭州、鄭州、西安、昆明、貴陽、長沙、廣州落地生根，大幕啟呈。

過去十余年的成長積淀打下了良好基礎，東原集團近年來發(fā)展迅猛，每年以50%增長率快速發(fā)展，當下正全力進發(fā)共創(chuàng)1000億。

東原憑借迅猛有力的全國化擴展、穩(wěn)健的現(xiàn)金流，以及卓越戰(zhàn)略的有效落地，穩(wěn)居中國房企50強，2018年斬獲房企綜合實力TOP45、上市房企TOP49以及品牌價值TOP48三項行業(yè)重要排名，奪得上市公司發(fā)展?jié)摿OP4、綜合產(chǎn)品力TOP22、新增土儲TOP40、新增貨值TOP31等一系列行業(yè)大獎。東原致力于成為中國新社區(qū)運營模式的創(chuàng)新踐行者：創(chuàng)新整合地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運營及外部優(yōu)質資源，從客戶的每一個生活細節(jié)出發(fā)，提升社區(qū)生活品質。2018年憑借優(yōu)秀的社區(qū)運營能力，攜杰出社區(qū)子品牌“童夢童享”、“原聚場”問鼎社區(qū)運營TOP1。

東原集團貫徹“有心有趣”的企業(yè)成長理念，并以“責任擔當、開放融合、陽光活力”為用人標準，以”互相信任、互相扶持”為團隊精神，打造業(yè)內(nèi)一流的精英團隊，2015年—2018年連續(xù)蟬聯(lián)“中國最佳雇主”，2016年—2018年榮獲“中國人力資源先鋒雇主”。

二、關于“新秀”管理培訓生發(fā)展項目

“新秀”管理培訓生項目旨在為東原集團培養(yǎng)未來營銷中高層管理人才。

“新秀”新起之秀（諧音“袖”），意未來營銷領袖！

通過清晰的選才標準、多樣化的人才培養(yǎng)方式、營銷體系內(nèi)的崗位輪換、有競爭力的薪酬福利體系……為東原的營銷團隊注入新鮮血液，提升營銷團隊整體素質及戰(zhàn)斗力，為東原集團儲備未來的營銷中高級管理人才。

三、東原集團2020“新秀”管理培訓生秋季校園招聘需求

東原集團2020“新秀”管培生秋季校園招聘從2019年9月啟動，具體需求如下：

招聘崗位：營銷管理培訓生

招募對象：優(yōu)秀應屆本科畢業(yè)生

任職要求：喜歡挑戰(zhàn)、目標感強；正能量、堅韌抗壓；愛玩會玩，好奇心強；地域靈活，不給自己設限。

工作地點：上海、蘇州、杭州、南京、重慶、昆明、貴陽、成都、西安、武漢、鄭州、長沙、廣州等。

四、薪酬待遇

在東原，我們將為你提供有市場競爭力的薪酬與福利保障：

1.年總收入：“保障月薪+高額獎金”模式，年總收入10萬+；

2.福利保障：五險一金、商業(yè)保險、安家費、公司旅游、節(jié)日慰問、生日禮品；

3.假期保障：法定年假、春節(jié)額外假期、六一兒童假期等，讓你能夠追求詩和遠方；

4.項目跟投：跟投公司項目，成為項目的“小股東”，分紅高額收益；

5.職業(yè)發(fā)展：完善的培訓體系、快速發(fā)展催生的大量職業(yè)機會。

五、校園招聘流程

招聘流程：

簡歷投遞→校園宣講/溝通會→區(qū)域面試→實戰(zhàn)試煉→集團終試→發(fā)放offer→就業(yè)協(xié)議書簽署

時間安排：

六、簡歷投遞渠道

簡歷投遞自2019年9月2日正式開始，敬請持續(xù)關注：

東原集團營銷“新秀”計劃網(wǎng)申平臺：http://dowell.zhiye.com/xxjh

東原集團營銷“新秀”計劃校招微信：doweller001（掃碼關注，東原招聘君）

東原集團

2019年9月

宣講單位：東原房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司

宣講時間：2019年09月26日 14:00

所在學校：昆明理工大學

宣講地點：呈貢校區(qū)建筑200報告廳