保山康豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
人員招聘啟事
保山康豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘以下管理、技術(shù)崗位人員：
一、招聘崗位：
| 崗位 | 人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位要求 |
| 項(xiàng)目管理副總經(jīng)理 | 2 名 | 男 | 大專及以上 | 45 歲以下 | 具有房地產(chǎn)企業(yè)或施工 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) |
| 施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員 | 1 名 | 男 | 大專及以上 | 45 歲以下 | 具備一定建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè) 能力，有現(xiàn)場(chǎng)施工管理 3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 水電管理人員 | 1 名 | 男 | 高中及以上 | 45 歲以下 | 具有施工現(xiàn)場(chǎng) 3 年以上水 電工作經(jīng)驗(yàn)，持電工操作 證者優(yōu)先。 |
| 辦公室業(yè)務(wù)員 | 2 名 | 男 | 高中及以上 | 35 歲以下 | 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能 力，辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。有 房地產(chǎn)辦公室工作經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。 |
二、應(yīng)聘要求：身體健康、敬崗愛業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，勝任崗位要求，服從工作安排。
三、聘用程序
應(yīng)聘人員經(jīng)公司面試、審核后聘用，辦公室業(yè)務(wù)員月工資不低于4000元，管理人員和技術(shù)人員具體待遇面談。按公司規(guī)定享受節(jié)假日。
四、報(bào)名方式
提交本人簡歷(附本人照片)、身份證、畢業(yè)證書、技術(shù)職稱(資質(zhì))證書復(fù)印件及相關(guān)材料。
五、報(bào)名時(shí)間
2019年11月6日至12月30日
六、聯(lián)系辦法
（一）龍陵報(bào)名點(diǎn)：保山康豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 辦公室(二樓)
地址：龍陵縣龍山鎮(zhèn)龍山南路玉龍佳苑51幢聯(lián)系人：高 沛 0875-6128266 15087595520
（二）保山報(bào)名點(diǎn)：云南康豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公室(四樓)地 址：隆陽區(qū)人民路36號(hào)
聯(lián)系人：趙慶鋒 0875-6125699 13987565323
保山康豐房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
2019年11月5日
文章來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2019-1106001.htm
