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2019年文山州丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司招聘公告

[日期:2019-04-16] 來源:丘北縣人民政府

丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司人員招聘公告

為加強丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司專業(yè)技術人才隊伍建設,擬面向省內、外公開招聘各專業(yè)技術人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

1名。

二、招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

2、堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘職位需求

總經理一名。

四、招聘條件

1.具有全日制大學本科及以上學歷(財經類、金融類、法學類、建管類相關專業(yè)在同等條件下可優(yōu)先考慮);

2.具有5年及以上經濟行業(yè)(含政府部門)工作經驗(在大中型國有企業(yè)擔任過中層及以上領導職務者優(yōu)先,并可適當放寬條件);

3.具有從事建設項目管理的相關工作經歷(持有全國注冊會計師、注冊律師、注冊造價師、注冊建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者在同等條件下可優(yōu)先考慮);

4.有較強的溝通協調、綜合分析及改革創(chuàng)新能力,服務意識強,具有全國性的政策視野。

5.了解國家宏觀經濟政策,熟悉投融資業(yè)務相關政策法規(guī),掌握城市基礎建設發(fā)展動態(tài)、方向。

6.熟悉現代企業(yè)經營管理模式,具有較強的戰(zhàn)略決策、組織協調、改革創(chuàng)新和市場應變能力。

7.熟悉經濟、法律、風險管理知識,具有較強的資本運作能力和開展投融資工作能力,以及較強的資源整合、產業(yè)開發(fā)及營運管理能力。

8.能忠實代表和維護出資人利益,實現國有資產保值增值。

五、薪酬標準

總經理薪酬:執(zhí)行基本薪酬+保險和福利+績效薪酬,具體薪酬實施細則按興宇城投公司制定的薪酬管理制度實行。第一年稅前基本薪酬15萬元人民幣,五險一金按國家規(guī)定繳納;第二年開始,在基本薪酬的基礎上增加績效薪酬。

六、招聘程序和時限

招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、決定聘用、公示、組織簽約的程序進行。

(一)組織報名

報名時間:2019年4月15日至2019年4月19日,每日上午八點至下午五點半上班時間內。(法定節(jié)假日除外)

報名地點:丘北縣住建局四樓409辦公室

聯系人:程建新

聯系電話:0876—3017567

聯系郵箱:826322323@qq.com

(二)報名條件

1.年齡一般在50周歲以下(1967年1月1日以后出生),工作表現特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

2.具有全日制大學本科及以上學歷。

3.身體健康,具備正常履職的身體條件。

4.符合《公司法》等相關法規(guī)規(guī)定的其他條件。

5.有下列情形之一的,不得報名:

(1)曾受過司法機關刑事處罰或正在接受司法機關立案偵查的;

(2)曾被開除公職的;

(3)在黨紀、政紀處分影響期內或正在接受紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

(4)近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

(5)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不適宜擔任上述公開選聘職務的。

以上關于年齡、工齡、任職年限等計算時間,均截至到2018年12月31日。

(三)有關安排

應聘者可通過現場和網絡提交資料,應聘者須提交以下資料:

1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書(如有)等材料原件和復印件(復印件一份留存);

2.能夠證明本人工作經驗、相關工作經歷或主要工作業(yè)績的有關資料原件或復印件(如有,復印件一份留存);

3.近期1寸同底免冠彩色照片3張;

4.聯系電話與通訊地址。

5.現場報名者報名時攜帶原件審核。

(四)資格審查

按照已公布的職位報名條件進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

(五)組織面試

主要通過交談、答辯或情景模擬等形式進行,重點測試應聘者在運用企業(yè)管理基本理論、政策法規(guī)及相關專業(yè)知識解決實際問題的能力、領導能力素質、個性特征等方面對應聘職位的適應程度。同時,對應聘者進行心理素質和能力測評。面試成績占考試綜合成績的60%。

(六)筆試

主要測試應聘者從事建設項目管理的專業(yè)綜合素質。筆試成績占考試綜合成績的40%。

(七)面試及筆試時間

時間:4月22日(星期一)上午九點整

地點:住建局四樓會議室

考試時間如有更改另行通知。

(七)招聘綜合成績公示

面試和筆試結束后,將對本次招聘的綜合成績進行公示,公示期為一天,公示地點為住建局一樓大廳。

(八)體檢

根據面試和筆試綜合成績從高分到低分排序,提出2名以上考察對象初步人選。考察對象初步人選自行參加體檢,將體檢報告交住建局四樓409辦公室,錄用體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的公務員錄用體檢標準執(zhí)行。經體檢合格后,確定為考察對象。若體檢不合格,則依序替補。

(十)組織考察

對考察對象的考察可參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定進行。

(十一)確定聘用人選

依據考試和考察情況,提出聘用人選,經縣國資局研究并報縣政府同意后確定聘用人選。經考察,認為沒有合適的聘用人選,經縣國資局研究決定并報縣政府同意,可以取消該職位的選聘。

(十二)公示

參照有關程序進行任前公示,公示期限為7天。

(十三)組織簽約

公示期間未發(fā)現有影響任用問題的,由縣國資局與聘用人選簽訂聘用合同,并按照《公司法》規(guī)定辦理相關任職手續(xù)。

(十四)高層主要管理人員的招聘管理

按照相關規(guī)定,對聘用人員實行聘期合同制和任期試用期制。聘任職位原則上任期為3年,任職屆滿后根據業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。任職人選試用期為1年,試用期間的待遇與正式任期一致。試用期滿后,經考核勝任的,依法履行正式聘任手續(xù);不勝任的,免去試任職務。

丘北縣人民政府國有資產監(jiān)督管理局

丘北縣住房與城鄉(xiāng)建設局

丘北縣興宇城鎮(zhèn)化投資開發(fā)有限公司

二〇一九年四月十五日

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